CJ그룹은 결혼·출산·육아로 경력이 단절된 여성들의 재취업 지원을 위한 ‘CJ리턴십’ 프로그램 2기 인턴 136명을 채용한다고 9일 밝혔다.

선발 대상은 △품질 분석(CJ제일제당) △베이커리 R&D(CJ푸드빌) △웹디자인(CJ E&M) △브랜드 디자인(CJ CGV) △시스템 개발/운영(CJ시스템즈) △매장운영(CJ올리브영) 등 그룹 내 11개 주요 계열사 총 24개 직무 분야다. 리턴십에 뽑힌 경력단절 여성들은 6주간의 인턴 기간을 마친 뒤 평가를 거쳐 입사여부가 최종 결정된다.

서류 접수기간은 10일부터 28일까지다. CJ그룹 채용홈페이지(http://recruit.cj.net)에서 신청하면 된다. 지원자격은 2년 이상 경력이 단절된 여성으로 나이와 학력 제한은 없다. 서류 전형을 통과한 신청자는 필기와 면접 전형을 거쳐 3월 중순께 합격 여부를 알 수 있다.

최만수 기자 bebop@hankyung.com