삼성그룹은 올해부터 5년 간 1700억원을 투입해 소프트웨어(SW) 인력 5만명을 양성한다고 15일 밝혔다.

대학생을 대상으로 SW 인력을 1만명 양성하고, 초중고생 4만명에게는 SW 교육을 실시한다는 게 골자다. 이와 함께 올해부터 5년 간 매년 SW 인력을 2000명 이상 채용해 일자리 확대에 나설 방침이다.

우선 대학생을 대상으로 'SW 전문가 과정'과 'SW 비전공자 양성과정'을 신설하기로 했다. 기존에SW 양성 프로그램으로 운영 중인 '삼성 SW 멤버십(전자)'과 '에스젠클럽(sGen-club)(SDS)'을 확대해 총 1만명의 SW 인력을 양성할 방침이다.

초중고생을 대상으로는 '주니어 SW 아카데미'를 설립하고 4만명에게 SW 조기교육을 실시한다. 이를 통해 SW 인력의 저변을 확대할 것이라고 삼성은 설명했다.

삼성은 그동안 SW 인력을 매년 약 1500명씩 채용해 왔다. 올해부터는 30% 이상 늘린 매년 2000명 이상을 뽑기로 했다.

이를 통해 5년간 총 1만명 이상의 SW 인력을 고용하며 SW 분야의 일자리를 대폭 늘려 나갈 계획이다.

올해 처음 도입한 인문계 전공자를 대상으로 한 SW 전환교육 프로그램인 '삼성 컨버전스 SW 아카데미;SCSA)'도 당초 200명 채용에서 400명 이상으로 확대할 예정이다.

삼성 관계자는 "미래 소프트 경쟁력의 핵심인 SW 인력의 저변을 확대하고 일자리를 늘려, 정부의 벤처 생태계 환경 구축을 뒷받침하고 창조경제에 동참하고자 한다"고 말했다.

한경닷컴 권민경 기자 kyoung@hankyung.com