불황이 지속되면서 기업 10곳 중 2곳은 올해 인력 구조조정에 나설 것으로 보입니다. 온라인 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 365명을 대상으로 구조조정 계획에 대해 물어본 결과 17.5%가 `계획이 있다`고 답했습니다. 이는 지난해 인력 구조조정을 한 기업 15.3%보다 2.2%p 증가한 수치입니다. 업종별로는 `석유화학`(33.3%)이 가장 많았고 `정보통신·IT`(30.6%), `조선·중공업`(28.6%), `건설`(25.6%) 등 순이었습니다. 구조조정 이유로는 `인건비 절감`(42.2%, 복수응답)이 1위를 차지했고 `경영 효율성 극대화`(34.4%), `경기침체 장기화 전망`(28.1%) 등이 뒤를 이었습니다. 구조조정 방식은 `자발적 퇴직 유도`(39.1%), `권고사직`(29.7%), `정리해고`(17.2%) 등이 주를 이뤘습니다. 구조조정 인원은 전체 직원의 평균 14%로 집계됐고 대상 선정 기준은 `인사고과가 낮은 직원`(37.5%, 복수응답)을 가장 많이 꼽았습니다. 정봉구기자 bkjung@wowtv.co.kr 한국경제TV 핫뉴스 ㆍ다이아몬드 장식된 황금 소총 발견…마약상 것으로 추정 ㆍ`춤추라, 아무도 보지 않는 것처럼: 공항편` 눈길 ㆍ지난해 세계 최고 흥행 영화는 `어벤저스` ㆍ김지민 김기리 뽀뽀, 두 사람 대놓고 연애하는 중?…＂점점 수상하네＂ ㆍ김나영 공중부양, 360도 모든 방향에서 확인까지 ‘CG아니야?’ ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지 정봉구기자 bkjung@wowtv.co.kr