KT가 오는 23일까지 상반기 대졸신입 및 인턴사원을 채용한다. 이번 채용을 통해 ▲경영관리 ▲IT서비스 ▲네트워크 ▲마케팅 ▲유통영업 ▲회계 분야 등에서 대졸신입 130명, 인턴사원 170명 등 총 300여명을 선발할 계획이다.

대졸신입 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(2012년 8월)로 토익 600점에 준하는 영어 성적 보유자면 된다. 서류전형, 종합인적성검사, 면접 과정을 통해 선발된다.

인턴사원은 4년제 대학 졸업 또는 졸업예정자(2014년 2월)로 8주간 인턴십 과정을 거쳐, 우수 수료자는 최종 임원면접을 통해 신입사원으로 선발할 계획이다. 각 모집 분야별로 관련분야 자격증 소지자나 공모전 입상자, 예술.인문 분야 등 특이 경험자는 우대한다.

입사지원서는 3일부터 KT 채용홈페이지(http://recruit.kt.com)에서 접수하며 신입은 23일, 인턴은 18일까지 지원할 수 있다.

김상효 인재경영실 전무는 "학력과 배경에 상관없이 능력만으로 참신한 인재를 채용할 예정"이라며 "젊고 패기있는 사람들이 많이 지원하길 바란다"고 말했다.

한경닷컴 권민경 기자 kyoung@hankyung.com