대교, 차이홍 중국어 스토리북 출시
스토리텔링 기법을 활용한 오디오 CD와 학습 내용을 확인하고 보충할 수 있는 워크북을 통해 언어 기능의 균형있는 발전을 유도한다. 매월 4권의 스토리북과 1권의 워크북, CD가 증정되며 7단계로 구성된다. 총 학습 기간은 18개월이다.
대교는 신제품 출시를 기념해 2~3월 두 달간 ‘차이홍 중국어 스토리북’ 학습을 신청하는 모든 회원에게 다양한 그림도구가 들어있는 미술박스 세트를 증정한다. 문의 080-222-0909.
강현우 기자 hkang@hankyung.com
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"군대보다 낫네"…김호중 수감 서울구치소 식단에 '시끌'
음주 뺑소니 혐의로 구속된 가수 김호중이 수감된 서울구치소의 식단이 논란이 되고 있다. 흉악범들까지 다수 수감돼 있는 서울구치소의 식단이 생각보다 알차다는 지적이 나오면서다. 일부 네티즌들은 "군대보다 낫다"며 자조적인 반응을 보였다.3일 온라인 커뮤니티, 사회관계망서비스(SNS) 등에서는 서울구치소의 '6월 수용자 부식물 차림표'가 화제를 모았다.공개된 식단에 따르면 구치소는 수감자들에게 아침, 점심, 저녁 하루 세 번 배식한다. 김호중 등은 이날 아침으로 브라운브레드와 잼, 수프, 채소 샐러드, 두유를 먹었다. 점심에는 참치김칫국, 마늘종어묵볶음, 조미김, 섞박지를 먹었다. 저녁으로는 감자수제빗국, 매콤명엽채볶음, 양파장아찌, 배추김치를 먹을 예정이다.이 밖에도 ▲메추리알 장조림 ▲떡국 ▲생선까스 ▲짜장떡볶이 ▲돼지 고추장불고기 ▲소고기 된장찌개 등 먹음직스러워 보이는 음식을 배식받는다. 여러 샐러드류와 우유, 떠먹는 요구르트, 과일 등 다양한 부식도 제공되고 있다. 일반 식당에서 비용 절감을 위해 중국산 김치를 사용하는 것과 달리 여기서는 김치도 국내산으로 제공한다.이를 접한 네티즌들 사이에서는 "나도 영양성분 골고루 갖춰서 먹고 싶다", "왜 이렇게 잘 나오나", "군대보다 낫다", "군침 도는 식단이네", "갑자기 세금 안 내고 싶어졌다" 등 부정적인 반응이 나왔다. 특히 군에서 부실 급식 논란이 종종 불거진 바 있어, 군과 비교하는 반응이 많았다. 서울구치소의 식단 논란은 이번뿐만 아니라, 때때로 불거져왔다.서울구치소에는 21명을 살인해 사형을 선고받은 유영철, 아내와 장모 등 10명을 살해
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밀양 성폭행범, 백종원 옆 '브이'…일하던 식당 알고 보니
한 유튜버가 '밀양 여중생 집단 성폭행 사건' 주동자의 신상을 공개하자 주동자가 사회관계망서비스(SNS) 계정을 삭제하고 해당 영상을 신고한 것으로 전해진다.구독자 9만 명을 보유한 유튜브 채널 '나락 보관소'는 지난 2일 '큰일 났네 OOO'이라는 제목의 영상을 올렸다. 해당 영상에는 전날 주동자 1986년생 B씨의 신상과 근황을 공개한 후 후속 내용이 담겼다.해당 유튜브에 따르면 B씨는 결혼해 딸까지 있으며, 경북 청도군에서 친척이 운영 중인 식당에서 일하고 있다고 한다. 이 식당은 과거 백종원도 방문했던 맛집으로 알려져 있다.유튜버 A씨는 "어제까지만 해도 자기 딸에게 믿음직한 아버지가 되겠다고 했던 B씨는 내 영상이 올라오고 나서 무언가 숨길 게 있었는지 빠르게 SNS 계정을 삭제했다"며 "이런 모자란 사촌 형을 챙겨주고 돈을 벌게 해줬던 사촌 동생은 처음 내 영상이 공개됐을 때만 하더라도 '난 B씨와 아무런 관계가 아니다'라고 잡아뗐다"고 밝혔다.이어 "주민등록등본까지 공개하면서 끝까지 가족이 아니라고 했지만, '친척이 맞냐'는 질문에는 답을 하지 못했다"며 "억울함이 하늘을 찌를 듯했지만 몇 분 지나지 않아 식당 SNS 계정까지 삭제해 버렸다"고 주장했다.또 B씨와 사촌 동생 추정 남성 C씨가 SNS에서 주고받은 댓글도 공개됐다. 갈무리된 대화 내용에 따르면 B씨는 "나 좀 닮은 거 같다"고 했고, 이에 C씨는 "당연히 같은 피 아니겠냐"고 적었다. B씨가 "휴가 나오면 전화해라. 같이 먹으러 가자. 숙모 보러"라고 하자 C씨는 "먹고 밀양 가야지"라고 답변했다.A씨는 "가족 아니라고 했으면서 '
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법원 "조합원 6명 소수 노조에도 사무실 안 주면 차별"
사용자가 교섭대표노조에만 노조 사무실을 제공하고 여섯명 규모의 소수 노조에게는 제공하지 않는 것은 '공정대표의무(교섭대표 노조와 다른 노조를 차별하지 않을 의무)'를 위반한 차별이라는 법원 판결이 나왔다. 법원은 사업장 공간이 부족하면 교섭대표노조의 사무실 공간 한켠을 내주라는 취지로도 판단해 눈길을 끈다. 3일 법조계에 따르면 서울행정법원 행정14부(부장 송각엽)는 최근 인천 시내버스 운송업체인 인천스마트합자회사가 중앙노동위원회 위원장을 상대로 낸 공정대표의무위반 시정 재심판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결했다. 이 회사에는 노조 3개가 활동 중이었으며 그 중 조합원수가 가장 많은 한국노총 전국자동차노련 인천지역노조가 교섭 대표노조로 회사와 단체교섭을 진행해 왔다. 현행법에 따르면 복수 노조 사업장에서는 노조끼리 '교섭창구를 단일화' 절차를 거쳐 교섭대표 노조를 정해야 한다. 그런데 소수노조인 전국버스개혁노조는 교섭대표 노조와 사용자 단체가 공정대표의무를 위반해 자신을 차별했다며 노동위원회에 시정 신청을 냈다. 특히 교섭대표 노조에만 사무실을 제공한 단체협약 조항이 쟁점이 됐다.이에 사측은 "소수노조는 조합원이 6명에 그치는 등 교섭대표노조(155명)에 비해 규모와 활동이 적다"라며 "모든 노조에 편의를 당연히 제공할 의무가 없다"고 주장했다. 노동위에서 판단은 엇갈렸다. 인천지방노동위는 차별이 아니라고 본 반면 중앙노동위는 차별을 인정했다. 결국 회사 측은 중앙노동위워장을 상대로 행정 소송을 제기했다. 재판부는 “공정대표의무는 노조 활동과 관련
