[미리보는 인재포럼] 하그로브 교수, 경영자 코칭 전문…개인ㆍ조직 변혁 주장

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로버트 하그로브 하버드대 교수는 '경영자 코칭의 권위자'다. 1995년 불가능한 목표를 설정해 개인과 조직의 역량을 끌어내라는 내용을 담은 책인 '마스터풀 코칭'을 발간하면서 주목을 끌었다. 현재 마스터풀코칭사 최고경영자(CEO)다.

미국 보스턴대를 졸업한 뒤 하버드대에서 박사학위(경영학)를 받았다. 하버드대의 '리더십 연구 프로젝트' 총 책임을 맡기도 했다. 아디다스 AIG 모토로라 선마이크로시스템스 피델리티인베스트먼트 록히드마틴 유니레버 등 유명 기업의 CEO 및 임원들을 코치했다. 1999년 미국 컨설팅회사인 링키지가 인사관리 임원 10만여명을 대상으로 실시한 설문조사에서 경영자 코칭 분야의 가장 뛰어난 전문가로 뽑혔다.

하그로브 교수는 "현재 거기 있는 사람은 과거의 그 사람과 다르고,과거 거기 있던 사람은 더 이상 존재하지 않는다"며 개인과 조직의 강력한 변혁을 강조한다. 그의 신념은 '리더들이 뛰어날수록 세상은 좋아진다'다. 불가능해 보이는 미래를 달성하도록 경영자들을 코치하는 게 그들의 발전을 돕고 세상을 나아지게 만드는 가장 빠르고 강력한 방법이라는 의미다.