학교별 성과급 첫 도입…교원별 최대 117만원 차이

입력2011.02.10 17:38 수정2011.02.11 02:46

올해 초 · 중 · 고 교사들의 성과급 차이가 개인과 소속 학교의 실적에 따라 최대 117만원까지 벌어지게 된다.

교육과학기술부는 10일 '2011년 교육공무원 성과상여금 지급 방안'을 확정해 발표했다. 개인별 성과급은 4월까지,학교별 성과급은 6월까지 지급한다.

올해부터 기존 개인별 성과급 외에 학교별 성과급을 도입했다. 교사 간 협력을 통한 학교 교육의 질 향상이 필요하다는 판단에서다. 올해 성과급 총 예산(1조4000억원)의 90%는 개인별로,나머지 10%(1400억원)는 학교별로 지급된다. 내년부터는 학교성과급 지급 비율이 30%로 늘어난다. 개인 · 학교성과급 모두 S(30%) A(40%) B(30%)의 3등급으로 나뉜다.

개인 · 학교 성과급 모두 최고 등급(S)을 받은 교사와 둘 다 최저 등급(B)을 받은 교사의 성과급은 최대 117만2170원 차이(개인별 성과급 차등 지급률을 50%로 했을 때)가 난다. 지난해 최고 · 최저 등급 간 차등 지급액(98만1470원)보다 19만700원 늘었다.

교과부는 성과상여금을 부당 수령하는 행위가 적발되면 성과급을 지급하지 않기로 했다.

이건호 기자 leekh@hankyung.com

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