디딤돌 인턴십은 전국 대학 1~3학년에 재학중인 장애인 대학생을 대상으로 선발해 8주간 삼성전자에서 근무하는 제도로 실습 성적 우수자에게는 신입 공채 선발시 특별 우대할 예정이라고 삼성전자측은 설명했다.
원기찬 삼성전자 인사팀 전무는 "그 동안 장애인 대학생들은 인턴 실습 등의 경험이 부족해 구직에 어려움을 겪는 경우가 많았다"며 "장애인에게 취업에 도움이 되는 업무 경험을 제공하고 동시에 기업 입장에서도 우수한 자원을 미리 확보할 수 있는 상호이익 모델을 만들겠다"고 말했다.
이날 삼성전자는 지난 12월 초부터 모집을 실시해 200여명의 지원자 중 서류 전형과 면접을 거친 총 35명의 인턴 실습 대상자를 최종 선발하고 발표했다.
한편, 인턴 실습자에게 240만원의 실습 급여 지급과 4대 보험이 적용되고 '디딤돌 장학회' 장학생으로 선발을 검토할 예정이라고 삼성전자는 전했다.
한경닷컴 김동훈 기자 dhk@hankyung.com