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    [금융 신상품] 기업은행 '부채클리닉 서비스' 등

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    개인 부채관리 1대1 상담

    ◆기업은행 '부채클리닉 서비스'=개인의 부채 원인을 분석해 합리적인 관리 방안과 해결책을 제시하는 1 대 1 대면 상담 서비스.총급여 3000만원 이하이며 금융회사 2곳 이상에 총 2000만원이 넘는 대출이 있는 사람이면 신청할 수 있다. 상담 비용은 전액 무료다. 재무설계 상담회사인 포도재무설계의 상담사가 직접 고객을 찾아다니며 상담한다.


    농구단 우승 땐 연3.76% 금리

    ◆신한은행 'S-Birds 파이팅 정기예금'=2010~2011시즌 신한은행 여자프로농구단 '에스버드'의 성적에 따라 추가 금리를 제공하는 정기예금.기본 금리는 연 3.56%다. 에스버드가 정규리그 1위를 하거나 챔피언 결정전에서 우승하면 0.2%포인트 우대금리를 적용해 최고 연 3.76%를 받을 수 있다. 만기는 1년으로 1인당 300만원 이상 1억원까지 가입할 수 있다. 모집 한도는 500억원이다.


    암 두 번째 발병해도 보험금

    ◆교보생명 '가족사랑 통합 CI보험'=암을 비롯한 치명적질병(CI)을 두 번 보장하는 상품.처음 암이 발병해 보험금을 받은 후 또다시 암이 생겨도 보험금을 한 번 더 받을 수 있다. 다만 두 번째 암은 최초의 암이 발생한 지 1년이 지나야 하고 부위가 달라야 한다. 급성심근경색증 말기신부전증 뇌졸중 등이 발병해도 보험금이 두 차례 지급된다. 가입 연령은 만 15세부터 60세까지다.


    운전자 보험에 화재보험 결합

    ◆동부화재 '프로미라이프 스마트운전자 보험'=운전자보험과 주택화재보험을 결합한 상품.화재에 대한 실손 보상은 물론 실화로 인해 벌금형을 받았을 경우 2000만원까지 벌금 지원과 화재로 인한 대물 배상책임도 보상한다. 운전 중 교통사고로 80% 이상의 후유장해 진단을 받으면 최대 4억원까지 지급한다. 레저 활동에서 발생하는 위험도 보장된다.


    휴대폰 인증만으로 신용 결제

    ◆삼성카드 '간편결제 서비스'=신세계몰과 이마트몰에서 물품을 구입할 때 신용카드 번호 입력 절차 없이 휴대폰 인증만으로 결제할 수 있는 서비스.결제금액 30만원 미만일 경우 이용할 수 있다. 신용카드 정보,휴대폰 정보를 최초 서비스 이용 시 한번만 등록하면 이후 휴대폰으로 발송되는 인증번호 입력만으로 편리하게 신용카드 결제를 이용할 수 있다.


    스키 리프트권·장비 대여 우대

    ◆비씨카드 '스노우 페스티발'=전국 13개 스키장에서 개장일부터 폐장일까지 리프트권 및 장비 대여,강습,사우나 등을 최고 50% 할인해주는 이벤트.대명 비발디파크,용평리조트,휘닉스파크,하이원리조트,현대성우리조트,오크밸리,엘리시안강촌,오투리조트,알펜시아,양지파인리조트,베어스타운리조트,사조리조트,에덴벨리리조트 등을 이용할 때 할인받을 수 있다.


    백화점 결제금액 5% 할인

    ◆신한카드 '쇼핑 5% 할인 이벤트'=12월 한 달간 전국 주요 백화점에서 결제한 금액의 5%를 할인해주는 이벤트.롯데 현대 신세계 AK플라자 갤러리아 아이파크 NC 그랜드 동아 대동 대우 행복한세상 등 전국 주요 백화점에서 5%(최고 10만원)를 할인해 준다. 국산차나 수입차를 구입할 경우 2%(최대 50만원) 할인받을 수 있다. 유럽 싱가포르 내 명품 아울렛 10% 할인 쿠폰도 증정한다.


    갤럭시탭 무료 제공 이벤트

    ◆하나SK카드 '갤럭시 탭 구입 지원 이벤트'=갤럭시S 등 스마트폰에 하나SK카드의 모바일 카드를 다운받아 사용 중인 이용자에게 12월 한 달간 매일 삼성전자의 태블릿PC '갤럭시 탭' 1대를 추첨을 통해 무료로 제공하는 이벤트.안드로이드마켓 또는 티스토어에서 하나SK카드의 'One a day'를 다운로드받은 후 매일 1회 응모할 수 있다.

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      엔비디아, 젠슨 황에 '현금 보상 60억' 목표 설정한 까닭

      세계 시가총액 1위 기업 엔비디아가 젠슨 황 최고경영자(CEO)의 이번 회계연도 현금 보상액 목표치를 400만달러(약 59억7000만원)로 설정했다. 매출 목표를 최대로 달성할 경우 목표액의 2배인 800만달러까지 받을 수 있다.6일(현지시간) 엔비디아는 2027 회계연도(올해 2월∼내년 1월) 황 CEO에 부여된 현금 보상 목표액을 기본급여의 200%인 400만달러로 설정했다고 공시했다.황 CEO의 기본급여는 지난해 10년 만에 50% 인상해 150만달러였다. 이날 공시 내용에 따르면, 이번 회계연도에 약 33% 추가로 올라 200만달러가 된 것으로 보인다.콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)를 비롯한 임원 4명에게는 기본급의 150%인 각 150만달러(약 22억4천만원)가 목표치로 정해졌다. 이들은 매출이 최저 기준을 달성하면 목표액의 50%, 기본 목표를 달성하면 100%를 수령하게 되며 최대치를 달성할 경우 목표액의 2배까지 받을 수 있다.이에 따라 황 CEO가 받을 수 있는 현금 보상의 최대치는 800만달러다. 이 계획은 엔비디아 보상위원회가 지난 2일 승인했다.황 CEO의 지난 2025 회계연도 보상액은 주식 보상 3880만달러를 포함해 총 4990만달러였다.이슬기 한경닷컴 기자 seulkee@hankyung.com

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