중소기업 10곳 중 3곳은 채용공고를 내고도 사람을 뽑지 못하는 것으로 나타났습니다. 취업포털 잡코리아가 하반기 채용을 마감했거나 진행 중인 중소기업 134개사를 대상으로 조사해본 결과 34.3%의 기업이 '마땅한 인재가 없어 채용을 못했다'고 답했다고 밝혔습니다. 기업과 구직자간에는 채용공고에 대해 관심 갖는 부분이 차이가 났습니다. 기업은 채용공고를 올릴 때 가장 신경 쓰는 항목(복수응답)으로 직무소개란 응답이 55.2%로 가장 많았습니다. 이어 응시자격요건(47.8%), 근무여건(41.0%), 급여수준(30.6%), 기업정보(27.6%), 복리후생(20.1%), 제출서류(17.2%), 선발인원(6.7%), 기업문화소개(6.0%) 순이었습니다. 반면 기업이 구직자로부터 채용공고 진행 중 가장 많이 받는 질문으로는 급여수준이 87.5%로 월등히 높았습니다. 뒤이어 근무여건(52.9%), 직무소개(37.5%), 복리후생(33.7%), 제출서류(27.9%), 응시자격요건(12.5%), 기업정보(11.5%), 면접유형(6.7%), 기업문화(4.8%) 순으로 조사됐습니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr