'아름다운 동행.' 수송 전문 기업인 한진그룹을 상징하는 표현이다. 이웃과의 상생과 나눔에 있어서도 이런 경영 방침을 그대로 적용하고 있다.

한진그룹 계열사들은 대 · 중소기업 간 동반 성장을 위해 다양한 활동을 펼쳐가고 있다. 주력 계열사인 대한항공은 자사의 항공화물 대리점 직원들이 화물 전문가로 성장할 수 있도록 교육 과정을 개설하고 있다. 교육 프로그램은 화물초급 과정부터 위험품 취급 과정까지 항공화물 수송에 있어 필수적으로 익혀야 할 과정들이 포함된다. 1985년부터 매년 200여명에 대한 인증 자격 취득 기회를 지원해 협력사 직원들의 경쟁력을 높이는 데 일조하고 있다는 평가다.

아울러 우리나라 항공기 제조 산업의 중추적 역할을 수행하고 있는 대한항공은 항공기 부품 제작 업체에 대한 기술 지원에도 적극적이다. 대한항공은 B787，A350 등 차세대 항공기 부품 제작 사업 및 군용기 정비，무인항공기 개발 등의 사업을 벌이고 있다. 항공기 부품 제작 협력업체들이 독자적인 기술 능력을 확보할 수 있도록 항공기 도어，무인항공기 시스템 등 핵심 부품 제작에 대한 기술 지원을 아끼지 않고 있는 것.덕분에 몇몇 부품 제작업체들은 핵심 항공기 부품을 국산화하는 데 성공하기도 했다.

한진해운도 협력업체들이 재정적으로 어려움을 겪지 않도록 하는 데 최선을 다하고 있다. 한진해운은 협력업체 물품 구입 대금을 전액 현금으로 결제하고 있으며，원자재 비용이 상승하는 경우 시장 상황을 검토해 납품가격에 이를 반영,협력사들이 손해를 입지 않도록 하고 있다. ㈜한진의 경우 협력업체 직원을 대상으로 하 · 동계 유니폼을 무상으로 지원하고 있으며，협력업체 직원 및 직계 가족 경조사 지원으로 '함께하는' 기업문화를 이끌어가고 있다.

한진그룹 계열사로서 항공기 지상 조업，항공기 급유 등의 서비스를 제공하고 있는 한국공항도 업체 도급비 및 물품 대금을 현금으로 지급해 협력사들이 자금난을 겪지 않도록 하고 있다. 또 1년에 2회 협력사 임원들과 워크숍을 개최해 상생을 위한 의견을 청취하고 있으며，업무 노하우를 공유하고 있다.

박동휘 기자 donghuip@hankyung.com