KT는 지난 14일부터 24일까지 진행한 특별 명예퇴직을 통해 총 5992명이 퇴직한다고 28일 밝혔다.

이번 명예퇴직은 근속기간 15년 이상인 직원을 대상으로 진행됐다. 신청자들의 평균 재직기간은 26.1년이며, 평균연령은 50.1세로 전체 퇴직자의 65%가 50대였다.

이에 따라 KT의 임직원수는 3만1000명 수준으로 줄어들게 된다. 명예퇴직으로 인해 상당 규모의 자금이 소요되겠지만, 앞으로 매년 4600억원 가량의 인건비 절감효과가 나타나 영업이익이 개선될 것이라고 KT 측은 전망했다.

아울러 KT는 연 평균 100명대에 불과하던 신규채용 규모를 큰 폭으로 확대, 조직을 젊게 하고 청년실업 해소에도 기여할 것이라는 방침이다.

KT 측은 "이번 명예퇴직으로 지난 1년간 추진해온 기업 체질 혁신 작업이 더욱 탄력을 받을 것으로 기대한다"며 "신규 채용을 유발해 조직에 활력을 불어 넣는 효과도 있을 것"이라고 덧붙였다.

한경닷컴 오정민 기자 blooming@hankyung.com