금융권 경영진, 직원 급여반납 등 추진
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24일 금융권에 따르면 신동규 은행연합회장은 이날 산별교섭에 참여하고 있는 31개 기관의 대표자회의를 열어 그간 금융권 노사 협상 결과를 보고하고 개별 은행장 및 금융기관장에게 올해 임금 및 단체 협상 교섭권을 돌려줬다.
각 금융기관 경영진은 앞으로 1개월 내에 각 지부노조와 임금 협상 등을 벌여 합의점을 찾기로 했으나 그렇지 못할 경우 현행 법이 허용하는 범위 내에서 경영권을 행사함으로써 연차 휴가 사용 등을 적극 추진키로 했다.
각 은행과 금융공기업의 경영진들은 직원들에게 연차 휴가 사용 계획을 제출토록 한 뒤 계획을 제출하지 않은 직원에게는 근로기준법에 따라 '사용 명령'을 내리는 등의 조치를 취하기로 했으며 3급 이하의 직원들에 대해 급여의 일부를 반납토록 적극 설득키로 했다.
경영진들은 또 아직 노조원 신분이 아닌 신입 직원에 대해 임금 20% 삭감도 추진키로 했다.
금융권 사용자 대표인 은행연합회는 한국노총 산하 금융산업노조와 연초부터 20여 차례 공식·비공식 협상을 해왔으나 입장차이를 좁히지 못해 지난 20일 협상 결렬을 선언하고 사용자측의 대표교섭권을 각 개별 금융기관장에게 돌려주기로 했다.
반면 금융노조는 이 같은 개별 은행장 및 금융기관장의 움직임에 반대하고 있어, 앞으로 양측간 갈등이 불거질 것으로 예상된다.
(서울연합뉴스) 윤선희 기자 indigo@yna.co.kr
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