중국 정부가 맥도날드 등 패스트푸드 업체의 노동법 위반 적발을 계기로 전국 기업을 대상으로 전면적인 노동법 준수 감찰을 벌이기로 했다.

최저임금제 준수와 노동계약서 작성,임금 체불 여부 등이 중점 조사 대상이다.

이에 따라 중국에 진출한 국내 기업들도 노무관리에 만전을 기해야 할 것으로 지적되고 있다.