윤증현 금융감독위원장이 정부의 금융기관장과 고위 공직자 인사검증시스템에 대해 쓴소리를 했다.

윤 위원장은 21일 서울 신라호텔에서 열린 한 언론사의 행사에서 "금융회사뿐만 아니라 정부나 공공기관의 책임자를 뽑을 때 본인의 역량과 업무 수행 능력 등 자질보다 재산 규모,자녀의 국적이나 병역 문제 등 도덕성을 따지는데 이런 사회 문화가 바뀌어야 한다"고 말했다.

이 같은 발언은 최근 모 은행장 후보로 거론되던 인사가 자녀의 국적과 병역 문제가 변수로 작용해 탈락한 데다,청와대의 고위 공직자 인선 과정에서 탈락한 후보들의 주된 사유가 부동산 문제와 병역문제 등이었다는 점을 겨냥한 것으로 해석된다.

이에 대해 금감위 관계자는 "윤 위원장의 발언은 도덕성을 무시하고 자질만 보자는 것이 아니라 도덕성도 중요하지만 업무 능력에 보다 무게를 둬야 한다는 뜻"이라고 설명했다.

윤 위원장은 "금융회사가 글로벌 플레이어가 되기 위한 최소한의 요건은 우수한 인력과 자본의 확충"이라며 "교육 시스템의 질을 개선하고 국내에 축적돼 있는 수십조원의 자금을 금융자본화할 수 있는 연결 고리가 필요하다"고 말했다.

청와대는 윤 위원장의 이 같은 발언에 대해 "도덕성 검증 원칙에 대한 이해가 부족한 데서 나온 발언으로 보인다"며 불쾌감을 표시했다.

윤 위원장은 지난 1월 정부의 대기업 정책을 겨냥,"대기업 집단을 무조건 매도만 할 것이 아니라 우리 경제 발전에 어떤 순기능과 역기능이 있는지 객관적이고 냉철한 이론적 접근이 필요하다"고 강조해 주목을 끌기도 했다.

장진모 기자 jang@hankyung.com