LG파워콤은 직원들의 혁신활동 성과에 대해 점수를 부여하고 포상하는 혁신마일리지 제도를 시행한다고 밝혔습니다. LG파워콤은 의식, 원가, 품질 등 3대 혁신 분야별 혁신 성과를 토대로 일정한 평가기준에 따라 개인별로 점수를 부여하고, 누적으로 일정점수를 획득한 직원에게는 포상을 실시하게 됩니다. LG파워콤 관계자는 "성과에 대한 평가는 주로 고객과 현장을 중심으로 한 혁신활동에 무게가 실리게 될 것"이라고 밝혔습니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr