[리포트] SK, 중국인재로 중국 현지화 이끈다

앵커> SK가 글로벌 경영의 핵심 지역인 중국에서 현지 인재들을 대거 채용하고 있습니다.

이러한 현지 채용은 최태원 회장의 글로벌 인재경영 의지와 맞닿아 있습니다.

조성진 기자의 보도입니다.

기자> "SK의 인재 영토에는 국경이 없다"

SK가 중국 인재를 앞세워 중국 현지 시장을 공략하는 글로벌 인재 전략을 가속화하고 있습니다.

SK는 중국 칭화대, 베이징대 등 명문대 출신의 중국인 신입사원 40명을 채용해 지난달 말부터 한국 본사에서 연수 프로그램을 진행 중입니다.

이들 중국 인재들은 SK그룹 내 각 계열사들이 지난해 말 글로벌 인재 채용 전략에 따라 선발한 중국내 최고 인재들입니다.

40명 대부분이 중국 상위 6개대 출신들이며 이 중 30명은 석박사급입니다.

SK는 이들을 각 계열사에서 1~2년 교육 시킨 뒤 중국 현지법인으로 배치해 중국 사업의 핵심 인력군으로 활용할 예정입니다.

이러한 글로벌 인재경영은 최태원 SK 회장의 인간중심의 경영시스템과 맥을 같이 합니다.

최 회장은 지난 2일 '최고경영자와의 대화'에서 "비즈니스는 사람에 의해 좌우되므로 사람을 어떻게 다루느냐가 매우 중요하다"고 말했습니다.

최 회장은 또 "SK는 우수인재를 채용해 육성하는 등 최고의 성과를 낼 수 있는 환경조성에 노력하고 있는 만큼 앞으로 중국 인재들을 SK 중국사업의 핵심리더로 성장해 달라"고 강조했습니다.

SK는 최 회장의 뜻에 따라 이들 중국 인재들에게 정식 입사 전 19일간 연수기간을 갖고 한국문화 체험할 수 있도록 했습니다.

또한 모든 연수프로그램을 영어로 진행함으로써 글로벌리티도 높였습니다.

SK는 중국에서 '제 2의 SK'를 건설한다는 비전을 내세운 이후 지난해 중국 인재 40명을 비롯해 해외 인재 100여명을 선발했습니다.

SK 관계자는 "중국 현지화 전략을 위해서는 중국 시장을 잘 이해하면서도 한국 문화에 익숙한 우수 인력을 확보하는 것이 중요하다"며 "이러한 중국 현지화 전략에 따라 중국 인재들을 중국 사업의 최선봉에 내세워 활용할 계획"이라고 설명했습니다.

와우TV 뉴스 조성진입니다.

조성진기자 sccho@wowtv.co.kr