삼성경제연구소는 고용지표 호조에도 불구하고 노동시장 체감경기가 부진을 면치 못하는 것은 양질의 일자리 수가 줄기 때문이라고 지적했다.

손민중 삼성연 연구원은 3일 '세리CEO' 사이트에 실은 '괜찮은 일자리 감소와 시사점'이란 보고서를 통해 "지난해 새로 창출된 '괜찮은 일자리' 수는 총 14만개로 2004년의 30만개에 비해 절반 이상 줄어든 것으로 분석됐다"고 밝혔다.

'괜찮은 일자리'는 국제노동기구의 정의에 따라 전체 산업의 명목 월평균 임금 수준을 웃도는 산업부문에서 창출되는 일자리로 금융·보험·정부기술(IT)서비스 등의 일자리가 여기에 해당된다.

손 연구원은 올해 1분기 '취업준비 비경제 활동인구'가 약 49만명으로 조사를 시작한 2003년 1분기 이후 최고 수준에 이른 것도 '괜찮은 일자리' 감소 현상과 무관치 않다고 분석했다.

이는 괜찮은 일자리를 구할 때까지 자발적으로 노동시장 진입을 미루는 취업 준비생이 그만큼 늘었다는 뜻으로 해석할 수 있다는 것이다.

손 연구원은 지난 5월 실업률이 3.2%에 머물고 취업자 수 역시 작년 동월보다 28만명 늘어나는 등 전반적으로 고용 동향이 안정세를 보이고 있지만，좋은 일자리가 귀해지는 추세를 방치할 경우 실질적으로 경제 주체들이 체감하는 고용경기는 쉽게 회복되기 어려울 것으로 내다봤다.

그는 양질의 일자리를 늘리기 위해서는 기업의 투자 확대가 필수적이라고 강조했다.

현승윤 기자 hyunsy@hankyung.com