[산업안전경영대상] 한국중부발전‥발전설비 안전운영 기술 해외서도 인정

한국중부발전(대표 정장섭)은 2001년 4월 전력산업구조개편법에 따라 한국전력에서 분리돼 설립된 발전회사다.

'조직화합,미래창조,신뢰경영'이라는 정장섭 대표의 경영방침 아래 2000여명의 직원이 매진해 지난해 매출액 2조2446억원,당기순이익 2186억원을 각각 달성했다.

국내 최대 화력발전단지인 보령화력본부를 비롯 인천화력본부,서울화력,서천화력,제주화력,양양양수발전소 등 6개의 발전소를 운영해 우리나라 전력의 12%를 공급하고 있다.

미래 전력수요에 대비해 최근 보령화력 7,8호기와 양양양수 1∼4호기도 추가 건설 중이다.

한국중부발전은 지난해 5월 국제신용평가기관인 무디스로부터 정부신용등급보다 한 단계 높은 'A2 stable'등급을 획득했다.

또한 29회 국가생산성혁신대회에서 '정보화부문 국가생산성대상'을 수상했으며 '2005 대한민국녹색경영대상' '2005국가표준화 대상'을 탔다.

이번에 '2006년도 산업안전경영대상'을 수상함으로써 산업안전분야에서도 선도기업으로 자리매김하게 됐다.

지난해 8월 취임한 정 대표는 신경영철학으로 '변화의 시대,블루오션 전략으로 새로운 시장을 창출해 가자'로 정했다.

그 일환으로 중부발전은 100대 과제를 선정해 혁신활동을 전개하고 있으며 △창조적인 혁신리더 육성 △블루오션 전략사업 개발 △미래를 생각하는 클린 경영 △노사화합과 조직 활력 강화 등을 추진하는 등 전 직원의 핵심역량을 집중하고 있다.

중부발전은 뛰어난 발전설비 운영과 관리능력의 우수성을 인정받아 레바논 복합화력발전소의 운전 및 정비사업을 수주했다.

또한 대만 포모사 그룹과도 기술협약을 체결해 이를 바탕으로 발전소 운영기술의 해외수출과 외화수익을 창출할 수 있게 됐다.

한국중부발전은 기후변화협약 및 교토의정서 발효에 따라 지구온난화 온실가스 저감을 위해 풍력에너지,태양광에너지,발전용 연료전지 공동연구 개발 및 CDM(청정개발체제)사업을 적극 추진해 기후변화협약에 적극 대응하고 있다.