국제 경쟁시대에 살아남기 위해선 노사가 투명하게 서로의 입장을 털어놓고 이해하는 것이 필요하다. 회사는 근로자를 믿고 열린 경영을 하며 내 입장에서가 아닌 상대방의 입장에서 바라보아야 한다. 근로자에게 최고의 대우를 해주고 동시에 종업원들은 회사가 추구하는 방향에 전심전력을 다해야 공존할 수 있다. 노사 관계에 정답은 없으며 형식보다는 실질적으로 대하는 마음자세가 중요하다.