1984년 설립된 풀무원은 '내 가족이 안심하고 먹을 수 있는 식품을 제조하고 공급한다'는 원칙에 따라 경영활동을 하고 있다. 2004년 영업실적은 당기순이익 116억원,부채비율 70.56% 등 우량한 재무구조를 바탕으로 높은 재무분석 점수를 받았다. 풀무원은 경영활동의 투명성을 위해 각계 전문가들로 사외이사를 선임하고 있으며 이사회 구성원 11명 중 6명을 사외이사로 채워 지배구조의 투명성 확보를 위해 노력하고 있다. 특히 2003년 지주회사를 설립,지배구조의 투명성 확보를 위해 노력하고 있는 점이 높게 평가됐다. 풀무원은 1999년 ERP(전사적 자원관리)를 도입,회사의 경영정보를 통합 운영하고 있고 매분기 IR를 통해 회사의 이해관계자들에게 회사의 정보를 신속 정확하게 제공하고 있다. 보다 투명한 회계처리 및 경영정보의 제공을 위해 기존 시스템을 업그레이드하는 노력도 게을리하지 않고 있다. 또 지주회사인 풀무원은 물론 외부감사 요건에 해당하지 않는 모든 자회사도 외부감사를 받고 있으며 회계법인으로부터 지주회사인 풀무원 및 자회사까지 반기단위로 감사(검토)보고서를 받고 있는 점도 돋보인다.