조흥은행은 인적경쟁력 향상과 조직 효율화 도모, 인력구조 개선을 위해 희망퇴직을 실시한다고 밝혔습니다. 조흥은행은 작년말 기준으로 전직원 대비 4급 이상 책임자 비중이 56.4%에 달하는 등 상위직급 과다로 직급에 맞는 직무부여 자체가 어려운 실정이라며 희망퇴직 실시사유를 설명했습니다. 이번 희망퇴직 신청 마감기간은 2월22일까지며 희망퇴직 지원자에게는 월평균 임금의 20개월에 해당되는 기본특별 퇴직금과 직급별로 차등 지급되는 4~6개월의 우대특별퇴직금이 지급됩니다. 양재준기자 jjyang@wowtv.co.kr