KTH가 각 사업별 책임경영 강화와 수익 구조 개선을 통해, 작년 대비 매출 100% 이상 성장과 포털 순위 3위 진입을 목표로 하는 2005년 경영 계획을 수립하고, 이를 위한 대대적인 조직 개편을 실시했다고 밝혔습니다. KTH는 이번 조직 개편을 통해, 기존 조직을 크게 포털 사이트 파란의 서비스를 기획하고 운영하게 될 ‘파란사업부문’과 KT그룹 MCP 및 파란 서비스 등의 컨텐츠 수급과 관련된 업무를 진행할 ‘컨텐츠사업부문’의 두 축으로 나누고, 게임사업본부와 음악사업본부, 검색사업본부를 새롭게 신설했습니다. 파란사업부문은 매출증대를 위한 사업본부와 서비스 강화를 위한 서비스 본부로 분리했으며, 검색사업의 강화를 위해 검색사업본부를 신설한 것이 특징입니다. 또한 유무선연동을 위해 모바일 사업본부를 기존 컨버전스부문에서 파란사업부문으로 이동했습니다. KTH의 송영한 대표는 “새로운 조직 개편안은 사업간 시너지 효과를 발생시키고, 의사 결정 과정을 신속하게 하는 등 보다 효율적인 조직 운영을 위한 것으로, 앞으로 KTH의 성장에 있어 중대한 전환점이 될 것이다"라고 밝혔습니다. KTH는 이번 조직 개편과 함께 인사 이동을 단행해, 기획조정실 담당 김명섭 상무를 컨텐츠사업부문장으로 선임하고, 파란사업부문장은 기존 손영동 상무가 그대로 맡도록 했습니다. 김정필기자 jpkim@wowtv.co.kr