2009년까지 부산시 5급 이상 간부공무원 중 여성의 비율이 15%로 확대되고 각종 위원회에 한쪽 성(性)이 70%를 넘지 못하는 양성평등제가 도입된다. 또 심각해지는 가족해체 문제에 대처하고 가족정책 전반에 관한 정책수립을 위한 `가족정책위원회'가 설치되며 여성노인전문요양병원 설립도 추진된다. 부산시는 내년부터 2009년까지 추진할 `제2차 부산여성발전종합계획' 공청회를 열고 부산발전연구원에 의뢰해 수립한 계획안에서 이같이 밝혔다. 이 계획에 따르면 현재 5%에 불과한 5급 이상 간부공무원의 여성 비율을 2009년까지 15%로 확대하고 인사.기획.감사.예산 등 주요 부서와 보직의 여성 공무원 비율을 현재 18.6%에서 30%로 높인다. 이를 위해 여성 국.과장의 임용을 늘리고 6~8급 여성공무원의 승진비율을 확대한다는 방침이다. 또 현재 71개 각종 위원회 위원의 30%에 머물고 있는 여성비율을 50%까지 확대하기 위해 위원구성 때 한쪽 성이 70%를 넘지 않도록 하는 양성평등제를 도입, 시행하기로 했다. 자치경찰제가 도입되면 여성경찰관의 비율을 10%까지 높이기 위해 양성평등 채용목표제를 시행하는 방안도 마련한다. 또 여성정책 추진역량을 높이기 위해 여성경제활동 및 가족정책 부문 조직 및 인력을 늘리고 여성정책담당관제를 도입하는 방안도 제시됐다. 이밖에 건강한 가족관계 지원을 위한 방안으로 `건강가정 지원센터'의 설립 및 실태조사, 출산율 증가를 위한 정책 개발, 양성평등 가족문화 정착, 여성의 경제활동 참가를 확대하기 위한 보육서비스 개선, 만성질환 여성노인의 체계적 관리를 위한 `여성노인전문요양병원' 설립 등도 추진될 예정이다. 부산시는 이날 공청회에서 제시된 여성계 등의 의견을 반영해 연말까지 종합계획을 확정한 뒤 내년초 각 부서별 실천계획을 마련한 뒤 본격시행하기로 했다. 98년에 마련된 제1차 여성발전종합계획은 99년부터 올해까지 시행됐다. (부산=연합뉴스) 이영희 기자 lyh9502@yna.co.kr