[훌륭한 일터] <동상> 씨멘스오토모티브(주)..사원만족도 조사·반영

씨멘스오토모티브㈜는 파워 트레인과 자동차 부품을 생산하는 업체로 고객,혁신,이익,리더십,배움,협력,기업시민 정신 등 '7대원칙'을 기업가치로 내세우고 있다.

씨멘스오토모티브는 직원들의 자율성을 최대한 보장하면서 다양한 동기유발 프로그램을 통해 사기진작 및 참여를 유도하고 있다.

부서별 비공식적인 미팅,최고경영자(CEO)인 선우현 사장과 하위직급 간의 '라운드 테이블 미팅' 등 쌍방향 커뮤니케이션을 위한 노력들이 잇따른 성과를 내고 있다. 특히 전사원을 대상으로 만족도 조사를 실시한 뒤 이를 바탕으로 만족도 증진을 위한 각종 프로그램을 개발·실시하고 있어 직원들의 호응이 높다. 또 각 부서별 책임자에게 부하 지도에 대한 지침을 숙지하게 하고 동시에 상사에 대한 부하직원의 만족도 조사를 실시하고 있다.

씨멘스오토모티브는 직원들의 중요성과 역할에 대한 믿음을 보상 체계 및 공정한 기회 제공을 통해 구현하고 있다. 직원들이 명확한 원칙아래 목표를 설정토록 해 자신의 일에만 집중할 수 있도록 뒷받침하고 있다. 예컨데 출근부 등을 기록하지 않아 직원들의 자율성을 최대한 존중해주고 있고 생산직부터 임원까지 복지시설 이용에 있어 동등한 혜택을 받도록 하고 있다.