"무엇보다 우리 직원들은 'Right People'이 돼야 합니다.

좋은 머리 덕에 공부만 잘하는 사람은 필요없습니다.

동료들과 협력하고 혁신의 가치를 공유하는 직원들을 원합니다.

우선 맡은 과제를 수행할 수 있는 열정과 건강을 지녀야 합니다.

저보고 체력을 어떻게 유지하느냐고 묻는 사람이 많은데 저는 일하면서 몸 버린 적은 없습니다.

고민하지 마십시오.

일을 안하려고 하니 고민을 하고 스트레스를 받는 것 아닙니까.

여기에 빠른 판단력과 자신의 일에 만족할 수 있는 지혜를 가지십시오.

여러분은 여러분 계층의 리더들입니다.

열정적으로 생각하고 연구해야 합니다.

모르는 것이 있으면 언제든 물어보세요.

어떻게 궁금한 것을 참고 있습니까.

책도 한 달에 한 권 정도는 읽어야 합니다.

비즈니스 파트너로부터 무식하다는 얘기를 들으면 곤란합니다.

회사의 전략적 목표에 여러분 개인의 목표를 일치시키십시오.

개개인이 목표를 이루는 순간 회사도 비전을 달성한다는 사실을 잊지 마십시오.

은퇴 후 우리의 자녀들이 어떤 회사를 다녔느냐고 물어볼 때 떳떳하게 대답할 수 있어야 합니다.

어쩌면 우리의 꿈은 그런 것일지도 모릅니다.

저는 그룹 공채 출신으로는 처음 LG전자의 대표이사에 올랐습니다.

앞으로는 여러분의 시대입니다.

스스로 리더라는 생각을 가지고 생활하십시오."