전문 아웃소싱 업체(주)인터내쇼날아웃소싱(대표 최병두 www.ioikorea.com)은 각 기업에 필요한 인재를 추천. 헤드헌팅 역할을 담당하고 있다. 국내 최대 삼일회계법인에서 분사하여 고급 인재 헤드헌팅, 회계 및 경리 업무 대행 및 급여업무를 수행하는 아웃소싱기업으로 자리하고 있다. 지난 1996년 국내에 처음으로 소개된 아웃소싱 산업은 2001년 현재 약 100조원에 이르는 시장규모를 보이고 있다. 이 회사는 비즈니스 프로세스 아웃소싱(BPO)전문업체로 국내 컨설팅 기업으로 정평이 나있다. 최대표는 비전으로 '고객 봉사'의 기업정신을 사업의 바탕으로 하고 있다. 전문 컨설턴트 업무 노하우와 차별화 된 인재추천 시스템을 통해 직무수행 능력 평가, 인?적성검사, 외국어 능력 및 OA 능력 평가 등 다양한 프로그램 평가 솔루션으로 최적의 인적 자원을 추천하고 있다. 최대표는 "타 사에 비해 월등히 높은 실적율은 인재 양성에 대한 다양한 프로그램 마련과 철저한 직원 교육을 통해 이루어지고 있다"며 "앞으로 더욱 새로운 방법을 모색하여 향후 국가적 인적 자원 파견에 일익을 담당할 것"이라고 말했다. 더불어 국내 서치펌 기업들의 성공률은 30% 내외에 그치고 있다. "고객은 언제든지 보다 낳은 기업을 찾아 떠난다"는 말과 함께 최대표는 "고객 보다 한발 앞선 질적 서비스 제공만이 현 기업들이 성공하는 지름길이 될 것이다"고 말했다. "유능한 인재 양성을 위해 유능한 컨설턴트가 필요하다"는 이념 아래 월 1회 전문적 교육과 함께 1인 2개국어 이상을 구사하도록 경영방침을 정한 이 회사는 사내 동호회 활동 등 교육적 환경을 바탕으로 직원 개개인이 인터내쇼날아웃소싱의 자부심을 갖게 교육하고 있다. 6월부터 기존의 오프라인 비즈니스와 온라인 비즈니스를 연계해 획기적이고 차별화된 새로운 비즈니스 HR TOP 사이트(www.hrtop.com)를 새롭게 단장, 운영하고 있다. 이 사이트는 기존의 아웃소싱 사이트와는 다른 한단계 발전한 취업포탈전문 사이트로서 '사이버 헤드헌터'라는 개념을 취하고 있다. 이는 개개인이 사이버 헤드헌터가 되어 인터넷의 장점인 시간과 공간을 넘어섬은 물론 사무실 임대등의 추가적인 비용없이 헤드헌팅을 진행하여 이를 성공시킬시 그에 따른 페이를 받게되는 방식이다. 이를 통해 각계 각층의 분야에 전문가들의 참여를 유발하여, 더욱 전문화되고 다양화된 아웃소싱 서비스가 가능한 신개념의 방식이라 할 수 있다. 회계, 경영자문 및 헤드헌팅, 인사 컨설팅 등 국내 최고의 아웃소싱 기업으로 성장할 인터내쇼날아웃소싱의 앞으로의 행보가 기대된다.