강한 회사를 만들어내는 중심적인 역할은 노동조합이 감당해야한다. 이를 위해 노조는 살아 움직이는 생명체가 되어야 한다. 노사관계 발전은 인간존중 경영에 바탕을 둔 신뢰감에서 출발한다. 급변하는 외부 환경에 적응하려면 노사가 우선 협력관계에 서 있어야한다. 대화를 통해 고충을 함께 나누며 지혜를 한곳에 모아야 한다. 우리 노조는 회사의 지속적인 발전을 위해 전 조합원들의 "주인의식"을 높여가는데 힘써 나갈 것이다.