조건창 < 사장 >

노사가 함께 주인정신을 갖고 화합해야 회사가 발전할 수 있다.

전 직원이 공동운명체라는 인식 아래 협력하는 노사관계를 더 공고히 다져야 한다.

우리 회사는 단체교섭과 노사협의회 외에 노사정책협의회도 열고 있다.

근로조건과 관련된 사항은 반드시 노조의 의견을 들은 뒤 결정한다.

기업의 가장 큰 재산은 사람이다.

기술력을 갖고 승부해야 할 기업으로서 인재양성은 무엇보다 중요하다.

현재 경영진과 2급 이상 간부까지 시행 중인 능력급제를 전 직원 대상으로 확대하겠다.