본문 바로가기

    ADVERTISEMENT

    국민연금 '등급선택제' 도입 .. 신고액수따라 보험료 결정

    • 공유
    • 댓글
    • 클린뷰
    • 프린트
    오는 4월 1일부터 도시지역 국민연금 미신고자를 대상으로 "보험료 등급
    선택제"가 시행된다.

    지금까지는 가입대상자가 과세 자료및 공시지가 등에 따라 추정, 제시된
    신고 권장소득을 참고해 자신의 소득을 신고하면 보험료도 뒤따라 결정되는
    방식으로 운영해왔다.

    차흥봉 국민연금관리공단이사장은 30일 기자간담회를 갖고 "현재 고소득
    자영업자들이 국민연금 신고 과정에서 자신의 소득이 노출되는 것에 부담을
    느끼고 있다"며 이를 해소시키기위해 이같은 제도를 시행키로 했다고 말했다.

    차 이사장은 "앞으로는 아예 신고권장소득을 제시하지 않기로 했다"며
    "대신에 45개 등급에 걸친 월 보험료중에서 개인별 추정소득에 해당되는
    특정 등급 보험료와 상.하위 3개 등급의 보험료를 제시한뒤 그중에 한
    등급을 선택하도록 유도하겠다"고 설명했다.

    그는 "명칭도 종전 지역가입자 소득월액신고서에서 지역가입자 월보험료
    신고서로 바꾸기로 했다"며 "특정등급의 보험료를 내면 나중에 연금을 얼마나
    받는지도 함께 알려주기로 했다"고 밝혔다.

    차 이사장은 "공단 직원과 홍보요원(국민연금 길라잡이)이 아직까지 신고
    하지 않는 가입대상자를 개별적으로 방문해 적정 보험료를 신고하도록 안내
    하겠다"고 강조했다.

    그러나 공단은 가입대상자가 7개 등급의 보험료군보다 낮게 보험료를 신고할
    경우 이를 수용할 방침이어서 현재 문제가 되고 있는 하향신고 문제를 해결
    하는데 큰 도움은 되지 않을 것으로 전망된다.

    이와함께 그간 말썽이 많았던 신고권장소득 제도를 사실상 폐지함으로써
    이미 소득을 성실히 신고한 자영업자에게는 상대적으로 소득 노출이란
    불이익을 주게 됐다는 비판도 면치 못하게 됐다.

    < 최승욱 기자 swchoi@ >

    ( 한 국 경 제 신 문 1999년 3월 31일자 ).

    ADVERTISEMENT

    1. 1

      '노란봉투법' 첫날…하청노조 407곳 교섭 요구

      이른바 '노란봉투법' 시행 첫날 하청노조 407곳이 원청을 상대로 단체교섭을 요구한 것으로 집계됐다.고용노동부는 개정 노동조합 및 노동관계조정법(노조법 2·3조) 시행 첫날인 전날 오후 8시 기준 하청노조 407곳(조합원 8만1600명)이 원청 사업장 221곳을 대상으로 교섭을 요구했다고 11일 밝혔다.이 가운데 교섭 요구 사실을 공고한 원청 사업장은 한화오션·포스코·쿠팡로지틱스서비스(CLS)·부산교통공사·화성시 등 5곳으로 전체의 2.3% 수준이다.노조별로 보면 407개 하청노조 가운데 357곳이 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 소속이었다. 한국노동조합총연맹(한국노총) 소속 하청노조는 42곳, 미가맹 노조는 5100여 명 규모로 집계됐다.업종별로는 금속노조 하청 36곳(조합원 9천700명)이 현대자동차·현대모비스·현대글로비스·HD현대중공업·한화오션·한국지엠 등 원청 16곳을 상대로 교섭을 요구했다. 건설산업연맹도 현대건설·현대엔지니어링 등 원청 90곳을 대상으로 교섭 요구에 나섰다.이 밖에 은행권 콜센터, 대학 청소 노동자, 지자체 생활폐기물 위탁업체, 백화점·면세점, 택배, 우정사업본부 등 다양한 업종의 하청노조도 교섭 요구에 참여했다.같은 날 노동위원회에 접수된 '교섭단위 분리' 신청은 31건이었다. 노동위원회는 근로조건 차이, 고용 형태, 기존 교섭 관행 등을 고려해 분리 여부를 판단할 예정이다.고용노동부는 임금 역시 일정 요건을 충족하면 교섭 의제가 될 수 있다고 설명했다. 원청이 임금 등에 대해 실질적이고 구체적인 지배·결정을 했다는 근거가 있을 경우 사용자성이 인정될 수 있다는 것이다..이송렬 한

    2. 2

      "인재 양성에 써 달라"…70대 아파트 미화원, 1억원 기부

      경북 포항에서 아파트 환경미화원으로 일하는 70대 남성이 대학에 1억원을 기부했다.포스텍(포항공과대)은 아파트 환경미화원으로 근무하는 조열래씨(73)가 인재 양성에 써 달라며 1억원을 기부했다고 11일 밝혔다.조씨는 직장에서 정년퇴임한 뒤 현재 아파트 환경미화원으로 일하고 있다. 이번 기부는 6년 전 세상을 떠난 아내 고 서남섭 여사를 기리는 뜻에서 부부 공동 명의로 이뤄졌다.그는 "평생 성실히 일하며 지금까지 잘 살아온 것에 감사한 마음이 크다"며 "이제는 사회에 조금이나마 보답하고 싶었다"고 기부 이유를 전했다.김성근 포스텍 총장은 "대학과 특별한 인연이 없음에도 교육과 인재 양성의 가치를 믿고 큰 뜻을 전해주셨다는 점에서 더욱 의미가 크다"며 "소중한 뜻을 살려 과학과 교육의 미래에 기여하는 대학으로 발전하겠다"고 말했다.이송렬 한경닷컴 기자 yisr0203@hankyung.com

    3. 3

      화우, '가사전문법관' 출신 윤미림 前부장판사 영입 [로앤비즈 브리핑]

      한국경제신문의 법조·로펌 전문 플랫폼 한경 로앤비즈(Law&Biz)가 11일 로펌업계 뉴스를 브리핑합니다.법무법인 화우(대표변호사 이명수)는 윤미림 전 부장판사(사법연수원 38기·사진)를 파트너변호사로 영입했다고 11일 밝혔다. 윤 변호사는 17년간의 법관 재직 기간 중 7년을 가사재판에 전념한 이 분야 최고 전문가로 꼽힌다.윤 변호사는 2021년 서울가정법원 가사전문법관으로 발탁된 이후 서울가정법원과 대전가정법원에서 이혼·재산분할·친권 및 양육권·상속재산분할·유류분 반환·성년후견 등 가사 사건 전반을 직접 지휘해 왔다. 가사쟁송 분야에서 현장 실무 경험이 독보적이라는 평가를 받는다.이번 영입은 기업 오너와 초고액 자산가를 중심으로 가사 소송이 급증하는 추세에 선제 대응하기 위한 것이다. 최근 들어 창업주 사후 주식 상속을 둘러싼 경영권 분쟁이 잇따르면서, 가사 이슈가 단순한 개인사를 넘어 기업 지배구조와 경영권 향방을 가르는 핵심 변수로 부상하고 있다.윤 변호사는 화우에서 이혼 등 가사소송과 상속재산분할·유류분 반환 등 상속 분쟁 전반을 맡는 동시에, 경영권 분쟁과 맞물린 오너 일가의 상속·증여 설계 및 소송 업무를 주도할 예정이다. 화우는 이를 통해 가업 승계 과정의 잠재 리스크를 사전에 관리하는 '통합 가문 관리' 서비스 역량을 한층 높인다는 구상이다.이명수 대표변호사는 "가사 이슈는 이제 경영권 방어와도 직결된 전략적 영역"이라며 "가사전문법관으로서 오랜 현장 경험을 쌓은 윤미림 변호사의 합류는 화우가 가사·상속 및 경영권 분쟁 분야에서 압도적 전문성을 확보하는 결정적

    ADVERTISEMENT

    ADVERTISEMENT