전문 레크리에이션 강사 대신 사내 강사 87명을 투입해 좋은 반응을
얻고 있다.
사내강사는 전 임직원중에서 사회나 음악 율동 등에 소질이 있는 이들을
선발했으며 현대는 이를통해 연간 7천여만원의 경비를 절감할 수 있다.
현대중공업측은 "경비절감뿐 아니라 사원들의 자기계발을 유도하는 효과도
크다"고 밝혔다.
<이의철 기자 >
(한국경제신문 1998년 1월 21일자).
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