정보통신부가 이번에 마련한 정보통신인력양성계획은 우리나라 경제 회복을
주도할 것으로 기대되는 정보통신산업이 성장하는데 필요한 전문인력을
충분히 공급하기 위한 다양한 수단을 담고 있다.

정보통신산업은 오는 2001년까지 지속적으로 성장, 우리나라 GDP에서
차지하는 비중이 11.4%(96년 7.6%)로 높아질 정도로 중요성이 높은 것으로
평가되고 있다.

그러나 이같은 성장을 뒷받침하기 위해서는 이때까지 43만여명의 전문인력
이 필요하지만 10만명 정도가 부족해 걸림돌이 될 것으로 예측되고 있다.

더우기 이들의 질적수준이 산업계의 요구에 못미쳐 인력부족현상을 더욱
심각하게 만들고 있다는게 정통부의 분석이다.

이를 해소하기 위해 정통부는 대학의 신규인력양성기능과 기존 산업인력의
재교육을 확대해 공급을 늘리고 해외의 전문인력을 보충하는 한편 여성 등
잠재인력을 육성해 활용, 인력공급기반을 확충하기로 했다.

또 투자규모도 한해에 1천억원을 넘을 정도로 크게 키웠다.

정홍식 정보통신정책실장은 인력양성에 한해 1천억원을 쏟아붇는 것은
국내에서는 처음있는 일이라고 설명했다.

특히 대학의 경우 지금까지는 주로 대학이나 교수를 지원했으나 앞으로는
대학원생이나 학생 등 개인을 집중적으로 지원하는 쪽으로 방향을 선회했다.

이는 기술을 창출하는 주체인 개개인의 역량을 키우겠다는 의도를 담고
있다.

벤처동아리를 지원하거나 중소기업에서 일하면서 연구하는 대학원생들의
연구비를 대주는 것등이 대표적인 사례이다.

대학의 창업센터에 학생들이 입주할수 있도록 한 것도 이같은 배려의
결과이다.

기존 산업인력에 대한 재교육도 중요한 인력공급원으로 잡았다.

산업구조조정에 맞춰 다른 분야의 인력을 정보통신분야에서 쓸수 있도록
하겠다는 것이다.

이는 최근의 명예퇴직 등으로 일선에서 물러난 인력을 구인난으로 고생하는
정보통신업계에서 쓸수 있도록 한다는 점에서 취업난이라는 사회문제 해결
에도 일조할수 있을 것으로 기대된다.

이번 계획에서 눈길을 끄는 또하나는 군장병에 대한 교육이다.

군복무기간중에 정보화교육을 실시, 국민의 PC 이용능력을 전반적으로
향상시킬수 있고 나아가 이들이 정보통신 전문인력으로 성장할수 있는
기회를 제공한다는 점에서 인력공급기반 조성에 한몫을 할 것으로 예상된다.

<정건수 기자>

(한국경제신문 1997년 9월 26일자).