동원증권, 영업수입30% 상여금 지급..성과급제 도입 4월시행
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동원증권은 영업직원에게 자신이 벌어들인 수입의 30%를 상여금으로 지급
하는 "수익에 의한 성과급제도"를 도입, 4월 급여부터 적용한다.
이에 따라 국내 증권사 직원중에서도 억대연봉자가 속출할 것으로 전망된다.
10일 동원증권은 영업부서 직원중 원하는 사람에 한해 수입의 30%를 상여금
으로 지급하는 급여제도를 시행키로 했다고 밝혔다.
예를들어 어떤 영업직원이 한달동안 10억원의 주식약정을 올렸다면 증권사가
받는 수수료 수입은 5백만원(0.5% 적용)이 되는데 이중 30%인 1백50만원이
그달의 성과급이 된다.
지급방법은 매월의 성과금액을 합산, 분기별로 지급하게 되며 동원은 제도
시행을 위해 11일까지 신청자를 받고 있다.
또 성과급제에 찬성한 직원이 벌어들인 수입이 전혀 없을 때는 4백%가 기본
상여금으로 지급된다.
(한국경제신문 1997년 4월 11일자).
하는 "수익에 의한 성과급제도"를 도입, 4월 급여부터 적용한다.
이에 따라 국내 증권사 직원중에서도 억대연봉자가 속출할 것으로 전망된다.
10일 동원증권은 영업부서 직원중 원하는 사람에 한해 수입의 30%를 상여금
으로 지급하는 급여제도를 시행키로 했다고 밝혔다.
예를들어 어떤 영업직원이 한달동안 10억원의 주식약정을 올렸다면 증권사가
받는 수수료 수입은 5백만원(0.5% 적용)이 되는데 이중 30%인 1백50만원이
그달의 성과급이 된다.
지급방법은 매월의 성과금액을 합산, 분기별로 지급하게 되며 동원은 제도
시행을 위해 11일까지 신청자를 받고 있다.
또 성과급제에 찬성한 직원이 벌어들인 수입이 전혀 없을 때는 4백%가 기본
상여금으로 지급된다.
(한국경제신문 1997년 4월 11일자).