정보통신인력 확보전이 가열되면서 이분야 전문기술인력들이 "귀하신몸"
대접을 받고있다.

여기저기서 "모시겠다"고 나서 인기가 급등하고 덩달아 몸값도 천정부지로
치솟고 있다고 한다.

이같은 현상은 통신서비스분야에서 가장 두드러진다.

오는6월 중순으로 예정된 신규통신사업자 선정에 53개기업들이 뛰어들면서
일시에 "초과수요"가 생긴 탓이다.

특히 주파수공용통신(TRS)과 무선호출쪽에 전문인력 영입이 활발하게
이뤄졌다.

전국TRS사업을 신청한 기아그룹(기아텔레콤)은 남기재 전강원이동통신을
사업권 확보의 선봉장(대표)으로 영입했다.

기아그룹 이동통신추진위원장을 맡고있는 남대표는 LG그룹에서 오랫동안
정보통신분야에서 일해왔다.

지역TRS사업신청기업 가운데서는 세방과 라인통산이 대표를 외부에서
영입했다.

세방그룹이 부산.경남지역 TRS사업참여를 위해 만든 글로벌텔레콤은
황성근 통신기술감사를, 광주.전남 TRS사업을 신청한 라인통산(무등TRS)은
신세봉 전한국통신카드감사를 대표로 내정했다.

무선호출쪽에서는 한국통신이 배출한 전문인력들이 대거 포진됐다.

동원그룹이 구성한 해피텔레콤은 송광사씨를 사령탑으로 영입했다.

송대표는 국립체신대 통신공학과를 졸업한뒤 체신관료를 거쳐 한국통신
정보통신사업본부장을 거친 정통 정보통신전문가.

동원은 사외이사로 교수한명을 내정해뒀다.

엔케이텔레콤의 휴네텔은 홍정식씨를 대표로 영입했다.

홍대표는 체신부에서 출발, 한국통신의 보급사업단장, 대구.부산본부장을
거쳐 한국공중전화에서 상무로 재직하다 지난3월 퇴임했다.

엔케이텔레콤은 또 전자통신연구소의 이영규박사를 엔케이그룹 종합기술
연구소장으로 영입, 무선호출사업준비에 기술적인 도움을 받았다.

이소장은 전자통신연구소에서 개량형전전자교환기인 TDX10과 부호분할
다중접속(CDMA)기술개발을 주도했으며 휴네텔의 임원도 맡게된다.

오리엔트시계와 하이게인안테나의 연합컨소시엄인 두리이동통신은
박성원 한국통신기술상무를 대표로 모시기로 했다.

신규통신사업중 PCS(개인휴대통신)사업을 신청한 중소기업협동조합중앙회
(그린텔)은 전자통신연구소 안병성박사를 기술담당 부사장으로 내정해
눈길을 끌고있다.

안박사는 초대 CDMA기술개발단장을 맡았었다.

신규통신사업 참여 추진기업들은 준비를 위해 40-50명까지 외부에서
전문인력을 끌어온 것으로 알려졌다.

전문인력 모시기는 정보산업분야에서도 한창이다.

LG-EDS시스템 삼성데이타시스템 현대정보기술등이 올들어 경력사원을
중심으로 적게는 1백명, 많은곳은 1천여명씩 채용했다.

이때 서로간의 인력빼내기 양상까지 벌어졌다.

이때문에 급기야 소프트웨어협회가 나서 "고용윤리위원회''를 설치,
과열스카우트를 막겠다고 나서는 지경에 이르렀다.

그러나 본격적인 인력이동은 이제부터가 시작이라고들 한다.

지금까지는 참여신청기업 대표등 한두명에 그쳤지만 사업권의 향방이
가려지면 본격적인 스카웃경쟁이 전개될 것으로 보인다.

채용규모도 지금과는 비교되지 않는 대규모가 될 것이다.

정보통신 전문인력 시장에 전운이 감돌고 있다.

<정건수기자>

(한국경제신문 1996년 5월 29일자).