<> 멀티미디어의 이해(아오야기 다모쓰저 대청간 1만원 )

=문자 음성 도형 영상 등 모든 정보를 "1"과 "0"의 디지털신호로 처리하는
멀티미디어의 기본개념과 세부적 기술을 함께 정리했다.

<> 강등인사가 강한 간부를 만든다(다나베 카즈노리저 최병진역 6,000원)

=저자가 운영하는 일 다나베그룹의 "인재만들기"방법 실례를 제시했다.

다나베그룹의 인사원칙은 "추월을 금지하지 않는 것".

그 첫단계는 "사내기업가 입후보제도" "경영학교"를 통한 발탁인사이며
그때 충분히 실력을 발휘하지 못하면 14개 자회사로 강등전보된다.

그러나 발탁과 강등은 언제나 유동적이다.

실제 강등인사를 경험한 간부 21명의 수기를 실었다.

<> 강연.강의 기법 50장(일본언론과학진흥협회저 김영희역편 신세대간
6,000원)

="3분스피치 훈련 기본교재"라는 부제가 보여주듯 일부 혹은 다중을
대상으로 연설하는 방법을 모았다.

<> 소자본으로 성공한 세계의 초일류기업(양진영편 청노루간 6,500원)

=소자본으로 자영업을 시작하려는 일반인을 위한 가이드북.레이 크록의
맥도널드 햄버거, 빌 게이츠의 마이크로소프트, 필립 나이트의 나이키
운동화 등 세계적인 초일류기업 12개사의 창업 및 성장에 얽힌 비화와
경영비법을 공개하고 창업자들의 인간적 특성과 애환으로 얼룩진
인생행로를 소개했다.

(한국경제신문 1996년 1월 31일자).