바람직한 노사관계 정립의 중요성이 갈수록 강조되고 있다.

현재 국내에서 발간되는 노사관계 전문잡지는 4종.한때 7~8종에 달했으나
지속적으로 발간되는 것은 4가지이다.

노사협력의 새로운 지평 모색을 목적으로 발간되는 잡지들을 소개한다.

[[[ ''중노련논집'' (제2집) (중앙노동경제연구원) ]]]

중앙노동경제연구원(원장 설용수)에서 발간하는 노동관련 학술지.

지난해 연말 창간됐다.

연3회 발간 예정.이번호에는 선진각국의 노사관계 실태를 짚어보고
우리식 산업민주주의를 고찰해보는 "선진 노사관계와 산업민주주의"등
총6편의 논문이 실렸다.

[[[ 월간 ''노무관리'' (노사신문사) ]]]

88년 6월에 창간돼 95년 3월호로 통권79호를 기록했다.

노무.인사.총무.경영 전반을 다룬다.

매호마다 특집이나 관련심포지엄 내용소개및 법률상담 노사협조사례
노동행정자료등을 싣는다.

노사신문사(대표 윤태욱)에서 매월1일 발행.5,500원.

[[[ 월간 ''인사관리'' (한국인사관리협회) ]]]

89년 1월에 창간.인사노무.교육담당자가 보는 실무정보지를 목표로 하고
있다.

국내외 인사.노무관리의 최신경향및 사례를 소개하고 관련신문기사파일도
게재한다.

시기별 이슈를 특집으로 마련한다.

한국인사관리협회(회장 오철구)에서 발행. 8,500원.

[[[ 월간 ''현대노사'' (노동문제연구원) ]]]

노사관계잡지중 가장 오래됐다.

86년 1월에 창간돼 95년 3월호로 통권 137호를 기록했다.

바람직한 노사관계와 노동운동에 관한 제언,또는 일터에서의 진솔한
이야기등을 담아내는 게 특색.한국노동문제연구원(원장 최봉상)에서
발행. 3,000원.

(한국경제신문 1995년 3월 2일자).