지난해 국내기업의 대졸 사무직 남자사원 평균 초임은 월65만6천7백31원
으로 전년의 60만2천2백65원보다 9.0% 증가했다.

또 학력간 남여간 임금격차가 좁혀지는 경향은 다소 주춤했고 생산직이
사무직보다 많은 임금을 받는 "생고사저"추세도 약간 둔화됐다.

대한상의는 전국의 1천9백65개 제조업체(유효 조사표본:1천6백63개사)를
대상으로 작년9월 "94년도 표준자 모델 임금조사"를 실시한 결과 이같이 나
타났다고 8일 발표했다.

여기서 월 평균임금은 기본급에 각종 수당을 합친 것으로 상여금은 제외
한 것이다.

조사 결과 국내 20인이상 제조업체 근로자들의 지난해 임금인상률은 평
균9.5%로 전년(8.2%)보다 1.3%포인트 높았다.

부문별로는 대졸남자 사무직 4년 근속사원의 경우 월82만1천5백94원을 받
아 전년보다 7.4% 올랐고 대졸 여자사원의 초임은 같은기간 9.0% 상승한
55만3천8백90원으로 조사됐다.

또 고졸 신입사원의 임금은 사무직의 경우 대졸(1백기준)대비 93년 83에
서 83.3으로 격차가 다소 좁혀지는 추세였으나 생산직은 86.4에서 85.7로
오히려 차이가 커진 것으로 나타났다.

남여간 임금격차는 대졸초임과 사무직고졸 4년근속사원을 제외하고는 계
속 줄어드는 추세가 이어졌다.

한편 생산직이 사무직보다 많은 임금을 받는 경향은 계속됐으나 그 격차
는 약간 줄었다.

대졸남자 사무직의 초임을 1백으로 할때 생산직 초임은 1백4.1정도의 수
준을 나타냈다.

< 차병석기자 >

(한국경제신문 1995년 2월 9일자).