*** 저자 : M 마쿼드/A 레널즈 공저
역자 : 송경근

리엔지니어링과 벤치마킹에 이어 최신경영혁신이론으로 급부상중인
"학습조직론"을 풍부한 사례와 함께 소개했다.

이책의 특징은 세계화.국제화시대에 기업들이 경쟁력을 어떻게 획득할
것인가라는 문제를 학습조직의 측면에서 파악한 점.

해답은 "전세계 경제.기술.사회.환경의 시너지충격은 끝없이 변화하는
비즈니스환경을 만들고, 이 환경에 적응가능한 기업은 학습에 주력하는
기업뿐"이라는 말속에 잘 나타난다.

글로벌학습조직의 과제, 모범사례, 미래조직운영에 대한 비전등을 4부에
걸쳐 다룬 이책에서 가장 흥미로운 대목은 16개 우수사례를 제시한 제3부.

GE 혼다 모토로라 로열뱅크오브캐나다 코닝 제록스등 세계유수기업들의
노력과정은 다른기업들에 좋은 벤치마킹의 대상이 될수 있다.

삼성그룹이 포함된 점도 눈길을 끈다.

미조지워싱턴대교수 마이클 마쿼드와 뉴욕기술위원회 유망기술분야교수인
앵거스 레널즈가 같이 썼다.

( 한.언 간 4백72면 8천9백원 )

(한국경제신문 1994년 12월 21일자).