당정,외무부 직제개편안 논의...정원구조 대폭 개선키로

정부와 민자당은 8일, 외교분야 인력의 경쟁력 강화를 위해 재외 공관장
직위에서 면한 후 1년 이내에 새로운 보직이나 특수임무를 부여받지 않으
면 당연퇴직하는 대명제도를 철저히 운영하기로 하는등 외무부 정원구조를
대폭 개선하기로 했다.

당정은 또 특임공관장은 직업외교관제도의 정착을 훼손하지 않는 범위내
에서 합리적으로 운영하되 향후 그 규모도 보다 축소해나가기로 하는 한편
본부외교 강화를 위해 공관장 경력자를 보임토록 직급을 상향조정키로했다.

정부와 민자당은 이날 여의도 민자당사에서 외무당정회의를 갖고 이같이
결정하고 국내경제-통상분야의 전문가 확보를 위해 특채제도를 강화하고
필요지원인력을 증원할 수 있도록 외무부와 그 소속기관 직제개정을 추진
하기로 했다.

당정은 이와함께 재외공관 조직의 효율성 제고를 위해 금년중 3개공관을
폐쇄하고 95년 이후에도 북한정세등 외교환경의 변화와 우리의 유엔안보리
이사국 진출 계획등 대외환경 변화에 따라 연차적으로 정비작업을 계속 추
진키로 했다.

당정은 또 주재관의 증원보다는 운영의 효율화를 기할 수 있도록 직급과
주재지등을 조정하되 주재관의 사기및 대외교섭시 효율성 측면을 고려, 일
부 부처 주재관에 외교관 대외직명을 부여하는 방안을 검토키로 했다.