올해 주요일본기업들의 연구개발(R&D)투자계획은 <>총액면에서 크게
감소했지만 증액으로 돌아선 기업이 늘고 <>연구소를 신설하는 기업이
3년연속 감소하고 있으며 <>멀티미디어관련분야가 크게 증가하고
<>대부분의 기업이 여성연구자의 증원을 고려하고 있다는 특징을
나타냈다.

일본 일간공업신문이 실시, 2일 보도한 주요기업의 "연구개발에 관한
앙케이트조사"(회답기업1백86개사)에 따르면 94년도 R&D총투자액은
지난해보다 6.4%(4천1백95억엔)줄어든 6조1천96억엔으로 집계됐다.

특히 자동차 공작기계 전력 건자재산업등에서 크게 감소,"R&D도 성역이
아니다"란 경향을 더욱 선명히 내비쳤다. 버블(거품)경기때 붐을 이뤘던
연구소신설이 3년연속 줄어들면서도 멀티미디어분야로의 진입을 노리는
전자업중심의 신설계획이 대두됐다.

여성연구자와 관련, 전체의 84.4%가 채용을 늘릴 계획이라고 밝혀,
"여성연구자시대"의 도래를 예고했다.

<>R&D투자와 중점분야 =R&D투자 감소업종이 10개로,일년전의 15개에서
크게 줄었다. 늘리겠다는 업종도 8개. 전체적인 투자감소속에서도 경기의
회복국면진입을 반영하는 것으로 풀이됐다.

엔고의 영향이 큰 전기산업의 연구개발은 가전.부품산업의 회복으로
전년대비 0.2%감소하는데 그쳤다. 그러나 같은 수출형산업인 자동차는
전년보다 8.9%줄어든 1조1천2백58억엔으로,업계전체의 공동연구개발이나
부품공동화등 개발코스트삭감노력을 반영했다.

투자중점에서 가장 앞선 분야는 응용연구(82.7%)가 단연 돋보이고 신분야
진출준비(4.8%) 기초연구충실(3.2%)이 뒤를 이었다. 중점의 제2순위로
기초연구를 꼽은 기업은 전체의 45.4%였다.

<>연구소신설과 연구조직의 리스트럭처링 =과거2년동안 연구소의 신설
여부를 묻는 질문에 신설했다는 응답은 유효회답의 24.6%(45개사)였다.

이중 약80%에 해당되는 35개사가 1개의 연구소를 신설했다. 앞으로의
신설계획여부에 대한 질문에서도 계획이 있다는 응답은 19개사로 유효
회답의 10.6%에 머물렀다.

업종에서는 전기 방송 통신 인쇄업에서 연구소신설이 높은 비율을 보였고
연구내용에서는 일렉트로닉스 신소재와 함께 멀티미디어연구참여가 눈에
두드러졌다.

연구조직의 재편과 관련,연구소의 재편한 회사는 유효회답의 61.1%에
달하는 1백10개사였다. 재편의 내용으로는 인원삭감을 포함한 연구부문의
통합.축소,연구분야의 변경이 많았다.

<>인재확보 =연구직채용의 감소경향은 매우 강했다. 올해 신규졸업자채용
실적은 총8천7백43명,1개사평균 59명이었다. 93년의 1개사 평균채용자
91명과 비교되는 수치다. 예외적으로 컴퓨터 통신분야에서 채용자를 크게
늘리는 회사도 있었으나 전체의 90%는 채용자를 줄일 계획.

연구직을 대상으로 우대조치를 두고 있는 기업은 22개사(13%)이며,승진
임금 근무시간면에서의 우대조치였다. 신규채용의 대상이 되는 학력은
석사가 69%로 일년전조사의 61.1%보다 늘어났다.

<>여성연구자 =신설된 조사분야로,연구자전체중 여성연구자의 비율은
5.7%에 지나지 않았다. 비율이 높은 업종은 맥주 기타식품 의약품등,
낮은 업종은 자동차및 부품 공작기계등이었다. 여성연구자가 전무한
회사는 11개사였다.

여성연구자를 위한 육아휴가제도의 실시율은 97.7%로 높지만, 휴가중의
임금과 기간은 무급.1년미만이 59.8%, 무급.1년이상이 28%로 대부분을
차지했다.

그러나 장기적으로 여성연구자를 채용하겠다는 응답은 84.4%로 높았고
현재 여성연구자가 적은 자동차및 부품회사12개사는 모두 적극채용방침을
내비쳤다. 채용을 늘리려는 경우, 남성과 다른 발상은 기대하기 보다는
남녀를 구별하지 않기 때문이라는 이유가 훨씬 많았다.