일본의 세이코전자공업은 현재 부장직이상에 도입하고있는 연봉제를

과장직에까지 확대, 5월부터 실시한다. 세이코전자는 이로써 이때까지

의 에스컬레이터식 급여체계를 수정, 관리직에 위기감을 불어넣고 의식

개혁과 헝그리정신을 조장한다. 이번에 대상이 되는 자는 주사이상의

과장직 276명. 이미 1993년도부터 87명의 부주간이상의 부장직에 연봉제

를 도입한바있다. 이번 확대조치로 363명의 관리직이 적용을 받게된다.