수도권 생활폐기물 직매립 금지 시행이 하루 앞으로 다가왔지만 서울시와 25개 자치구에는 긴장감이 감돌고 있다. 서울시는 직매립 금지에 대비한 국비 지원 예산이 전액 삭감됐고, 주요 자치구들은 앞다퉈 민간 소각장으로 '웃돈 계약'을 맺고있다. 공공 소각시설 처리 여력이 점점 한계에 가까워지면서 쓰레기 대란 우려가 현실적인 문제로 떠오르고 있다는 지적이 나온다.서울 자치구들 앞다퉈 '웃돈 계약'…충북·충남까지 눈 돌려31일 서울시 등에 따르면 서울 25개 자치구 중 21개(84%) 구가 민간 소각·재활용 업체와 계약을 맺은 상황이다. 강남·양천·마포 등 공공 소각장으로 물량이 집중될 경우를 대비해, 초과 발생분을 민간에 '웃돈'을 주고라도 처리할 수 있는 출구를 마련해 두는 것이다. 강남·송파·성동·영등포·중구 등은 경기도나 충청권에 위치한 민간 소각업체 및 재활용업체와 1~3년 단위의 중장기 계약까지 체결한 상태다.2026년 1월 1일부터 수도권에서는 생활폐기물을 매립할 수 없다. 이는 2021년 개정된 폐기물관리법에 따라 수도권에서 발생하는 생활폐기물을 원칙적으로 소각·재활용으로 처리하도록 한 ‘생활폐기물 직매립 금지’ 조치다. 이 정책은 2015년 6월 당시 환경부와 서울시·인천시·경기도가 합의해 생활폐기물을 그대로 묻지 않고 소각 후 남은 재만 매립하도록 하자는 취지로 도입됐다.발주를 준비 중이거나 2026년 상반기 계약을 목표로 검토 단계에 머문 곳도 있다. 도봉·노원·서대문·양천구 등은 예상되는 쓰레기 물량과 예산을 재산정하며 민간 위탁 전환 시점을
정부가 선정하는 청년 고용 우수 기업의 80% 이상이 수도권과 대전·세종·충남에 집중된 것으로 나타났다. 이들 기업의 신입 직원들은 일반 기업보다 월급이 63만원 높았다. 양질의 일자리를 제공하는 기업이 있는 곳으로 청년이 몰리는 ‘양극화’의 단면이란 분석이 나온다.중소벤처기업부는 31일 고용노동부와 함께 청년고용 실적과 기업경쟁력 등을 갖춘 ‘2026년도 청년일자리 강소기업’ 224개소를 선정·발표했다. 청년 일자리 강소기업은 중소·중견기업에 대한 청년층의 인식을 개선하고 일자리 미스매치를 완화하기 위해 도입된 제도다. 2016년부터 매년 강소기업을 선정하고 있다. 청년고용 실적과 보수·복지, 고용안정성, 이익창출능력 등을 종합적으로 평가해 선정한다.올해 선정된 기업을 지역별로 분석해보면 서울·경기·인천 등 수도권 기업이 66.5%로 압도적인 비중을 차지했다. 서울과 기차로 1시간 권에 있는 대전·세종·충청이 32개사로 14.3%를 차지해 서울, 경기에 이어 세 번째로 청년 일자리 강소기업이 많았다. 수도권과 충청권을 합치면 전체의 80.8%에 달했다. 청년들이 원하고, 청년들을 원하는 기업의 일자리가 상당 부분 대전 이북에 있다는 의미로 풀이된다.청년일자리 강소기업은 일반 기업 대비 보수와 복지 수준을 물론 성장성도 높았다. 이들 기업은 올해 기업 당 평균 16명의 청년을 신규 채용했다. 일반 기업이 평균 4명인 것과 비교해보면 4배 많은 수치다.청년 초임 월평균 보수는 321만원으로 일반 기업(257만5000원)
해럴드 로저스 한국 쿠팡 임시 대표는 31일 택배 업무 현장을 파악하기 위해 배송 업무를 해보겠다고 밝혔다.로저스 임시 대표는 이날 국회에서 열린 '쿠팡 침해사고 및 개인정보 유출, 불공정 거래, 노동환경 실태 파악과 재발 방지 대책 마련을 위한 청문회'에서 '택배 야간 근무 어려움을 알기 위해 물류센터에서 같이 일해보자'는 염태영 더불어민주당 의원의 제안에 "함께 배송하도록 하겠다"고 답했다.로저스 임시 대표는 "저는 몇 번 그런 경험이 있다. 의원도 같이해주길 바란다"고 밝혔다.전날 열린 청문회에서 로저스 임시 대표는 '야간 노동 강도를 줄이는 데 동의하느냐'는 박홍배 더불어민주당 의원의 질문에 "야간 근무가 주간 근무보다 힘들다는 증거를 알지 못한다"고 답한 바 있다.다만, '산업재해가 발생했을 때는 즉시 치료받게 하고 산업재해 절차를 밟도록 하는 게 맞느냐'는 안호영 민주당 의원의 질문에는 "동의한다. 노동자들의 건강과 안전이야말로 저희에게 가장 중요하다"고 답했다.신용현 한경닷컴 기자 yonghyun@hankyung.com