해군은 일정기간 전에 다음 보직을 미리 해당 장교에게 통보해주는 인사예
고제를 도입하는 것 등을 뼈대로 하는 인사제도 개선안을 마련해 올가을 진
급 및 보직심사 때부터 시행해나가기로 했다.

김홍열 해군 참모총장은 26일 기자간담회를 갖고 "그동안 정실 및 청탁 등
에 의해 인사비리가 있어온 게 사실"이라며 "인사비리를 척결하고 계획인사
를 정착시키기 위한 방안으로 인사대상자에게 3~4개월 전 인사내용을 미리
알려주는 인사예고제 도입을 적극 검토하고 있다"고 밝혔다.

김 총장은 이날 "앞으로 비서.인사분야 같은 지휘부 측근보다 정책.작전분
야에 근무하는 장교들을 진급에서 우대하는 풍토를 조성하겠다"면서 지금까
지 인사비리의 온상이 돼온 해군부인회를 공식 해체하고 장교 및 그 가족들
의 총장공관 출입도 완전히 금지하고 있다고 말했다.

그는 특히 상급자의 가정방문이 금품수수의 기회로 악용되는 한편 지연.학
연 등 개인적 인연에 바탕을 둔 파벌현상을 낳아온 게 사실이라고 지적하고
유력인사를 통한 진급청탁의 경우와 마찬가지로 이런 행위를 일삼는 장교에
대해 진급탈락 등 강력한 불이익을 줄 것이라고 강조했다.