17일 부산시북구 감전동 금호상사에서 발견돼 노동계에 파문을 일으키고
있는 ''근로자 블랙리스트''는 지난87년 ''6.29선언''이후 전국의 상당수신
발업체들이 공동으로 작성해 이른바 문제 근로자로 지목된 사람의
취업을 조직적으로 봉쇄하고있으며 다른 업체들도 계열사들끼리나 완성품
업체와 하청업체 사이에서로 명단을 통보해 취업을 제한하고 있는 것으로
밝혀졌다.
금호상사 노무담당 장길수 총무차장은 블랙리스트 작성경위에 대해
"6.29선언후 과격노사분규가 많이 발생해 노무관리에 참고하기 위해
부산.경남을 비롯한 전국의 신발업체들이 협조해 문제근로자들의 명단을
작성해 보관해오다 지난해 여름 파기 했다"고 말했다.
그는 "블랙리스트는 노무관리에 참고만 했을 뿐 근로자 신규채용때
활용하지는 않았다"며 지난 6월말 퇴사한 전산실 직원이 회사에 불만을
품고 이를 빼내 보관하고 있다 공개한 것으로 추정된다"고 해명했다.
또 다른 대형신발업체인 A사의 노무관계자는 "대부분의 신발업체들이
계열사끼리나 완성품업체와 부품하청업체간에 노무관계자들이 정기적인
모임을 갖고 위장취업자나 해고근로자들의 명단을 서로 교환해 취업을
차단하고 있는 것이 사실"이라고 털어놓았다.
부산에서는 지난 87년이후 모두 3백여명의 신발업체 근로자들이
노사분규관련등으로 해고됐으나 재취업한 경우는 거의 없어 이같은 사실을
뒷받침해주고 있다.
특히 A사 관계자는 금호상사에서 발견된 블랙리스트에 대해 "개인별
인적사항이업체 자체적인 수집능력을 뛰어넘는 상세한 것이어서 경찰등
정보기관의 도움없이는 작성이 불가능한 것"이라고 덧붙였다.
한편 부노련과 부산노련등 부산지역 노동단체들은 이날 금호상사의
블랙리스트와 관련 발표한 성명에서 "악덕기업과 권력기관이 합작으로
노동자의 인권과 생존권을 탄압하고 있다는 명백한 증거"라고 주장하고
전국의 노동단체들과 연대투쟁에 나설 방침이라고 밝혀 이문제로 인해
전국의 노동계에 한차례 진통이 뒤따를 전망이다.