노동부는 17일 건설현장의 부족한 일손을 확보하기위해 각 읍,면,동
에서 구직등록표를 배부,등록한 취업희망자에게 취업정보를 제공하고
귀국한 해외취 업근로자와 전국자생(자생)노동시장 집결 근로자들을
건설현장으로 유도하는등의 건설 인력난 해소 종합대책을 마련했다.
*** 민원실에 비치된 구직표에 인적사항 기재 제출시 자동적으로 등록 **
노동부는 부족한 건설인력을 메울 취업등록대상자를 취업정보센터에
등록한 구 직대기자,방학기간중 아르바이트 희망대학생,농한기
농촌인력,폐광에 따른 전업광부 ,해외건설 취업 근로자등으로 정하고
이들이 읍,면,동 민원실과 자생노동시장등에 비치된 엽서형식의 구직표에
필요한 인적사항만 기재해 우체통에 넣으면 자동적으로 구직등록이 된
것으로 간주,이 등록표에 따라 건설현장의 취업을 알선해 주기로 했다.
*** 해외취업근로자 취업유도 교육실시 단순노무자 건설시장 유입추진 ***
특히 6만9천6백여명(건설업 종사자 1만4천5백여명포함)의 해외취업
근로자들에 대해선 귀국전에 국내 건설현황소개및 취업유도 교육을
실시하고 구직엽서를 작성, 귀국즉시 국내 건설인력으로 이어지도록 하는
한편 전국 60여개소에 하루 4천8백여 명씩 집결하는 단순 노무자에
대해서도 관내 건설현장 구인정보지의 배부등을 통해 건설시장 유입을
적극 추진하기로 했다.
*** 대규모건설현장에 취업안내소설치 근로저건 개선유도등 대책마련 ***
노동부는 이밖에 건설인력보충 대책으로 분당, 평촌, 산본, 일산,
중동단지등 대규모 건설현장에 임시 취업안내소를 설치토록 하고 인접
지방노동사무소에 건설인력전담 취업상담원을 배치하며 <>건설기능공의
상시고용제도입,근로자 임시숙박시설 설치 등 건설업자에 대한 근로
조건의 개선을 유도하는 한편 <>불급한 건설부문의 발주를 유보토록
하고 위험작업의 기계화,로봇트개발등 인력수요 절감방안을 마련토록 했다.