"양성평등 문화 실현"… 하나금융, 블룸버그 양성평등지수 2년 연속 편입

하나금융그룹은 블룸버그가 발표한 ‘2023 블룸버그 양성평등 지수’에 2년 연속 편입됐다고 24일 발표했다.

하나금융은 2021년부터 운영해 온 그룹의 차세대 여성 리더 육성 프로그램 ‘하나 웨이브스’로 지난 2년간 70명의 그룹 여성 리더를 배출했다.

또한 ▲임신기 단축근무 개선 ▲초등학교 입학 자녀 돌봄 단축근무 확대 ▲육아휴직 분할 사용 확대 ▲가족돌봄·난임·태아검진 휴가 확대 등 여성 복지 증진을 위한 제도 개선에 힘쓴 것이 주효했다는 그룹 측 설명이다.

하나금융은 그룹 대표 ESG(환경·사회·지배구조) 프로그램 ‘하나 파워 온’을 통해 ▲미혼모 대상 맞춤형 주거 및 취업 지원 ▲사회혁신기업의 경력보유여성 채용 등 여성의 경제적 자립을 지원하고 있다.

하나금융 관계자는 “앞으로도 그룹의 여성 리더 육성을 위한 제도적 뒷받침은 물론 여성이 성장할 수 있는 사회를 만들어 나갈 수 있게 노력하겠다”고 밝혔다.

이소현 기자 y2eonlee@hankyung.com