[금융면톱] 국민은행, 민영화작업 박차..조직 슬림화 추진등

국민은행이 내년 완전 민영화를 앞두고 국책은행중에서는 처음으로 전직급을 대상으로 명예퇴직을 실시하는등 내부 조직의 슬림화를 적극 추진하고 CI(기업이미지통합)작업을 서두르는등 민영화 작업에 박차를 가하고 있다. 5일 국민은행은 지난달 26일부터 5일간 전직급을 대상으로 명예퇴직희망자를 신청받은 결과 4급이상 책임자급 33명과 5급이하 36명등 모두 69명이 명예퇴직을 신청했다고 밝혔다. 명예퇴직대상은 20년이상 근속자중 1,2급은 50세이상, 3급은 47세이상, 4급 43세이상, 5급 38세이상, 일반서무원 50세이상이었다. 한 관계자는 "명예퇴직제도를 앞으로도 적극 활용하는 반면 신규인력증원을가급적 억제하는등 인원축소를 통한 조직의 슬림화에 주력할 것"이라고 말했다. 국민은행은 이와함께 올 연말까지를 목표로 은행의 로고와 마스코트등을 전편 개편하는 CI작업을 진행하고 있다. 현재 은행상징물인 "까치"를 계속 활용할지 여부를 포함, 대대적인 CI작업을 하고 있어 내년초 민영화이후에는 로고 휘장 뱃지등을 시중은행의 성격에맞도록 전면 개편될 것으로 보인다. 은행측은 그러나 민영화이후에도 은행이름은 바꾸지 않기로 최종 확정했다. 국민은행은 또 민영화이후 자회사들과의 연계구조를 더욱 공고히 하면서 종합금융그룹으로 성장하기 위해 자회사관리를 전담하는 종합조정실을 최근 신설하기도 했다. 이와관련 한 관계자는 "지난 연초에 조직개편을 실시했지만 민영화시점에서다시한번 대대적인 조직개편이 불가피할 것"이라며 "이를위해 현재 내부적으로 작업중"이라고 밝혔다. (한국경제신문 1994년 10월 6일자).