#사회 생활

  • 지금 왜 동기부여인가?

    지금 왜 동기부여인가? 홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅) 동기부여 이론을 통해 알아본 직원의 동기부여 동기부여는 직장생활을 하는 사람들이 조직의 목표를 향하여 특정한 행동에 열심히 임하도록 움직이게 만드는 과정이다. 따라서 어떻게 자발적으로 노력하고 싶은 마음을 불러일으키는가에 관심을 갖는다. 대표적 동기부여 이론으로 세 이론을 살펴볼 수 있다. 1)...

  • 직장 생활에서 맞이하는 변화의 시기

    대학을 졸업한 이후, 대부분의 젊은이들이 사회 생활을 시작한다. 하지만 성인으로서 그들이 겪어야 하는 사회 생활이 어떻게 펼쳐지게 될 것인지에 대해서는 중요하게 생각하지 않는 것 같다. 하물며, 1박 2일 여행을 가도 계획을 세우는 데, 최소 20년 이상 보내야 하는 사회 생활에 대해서 큰 그림이나 계획이 없다는 것은 좋은 것은 아닌 듯 하다. 오늘은 사회...

  • 당신이 생각하는 직장의 범위는 어디까지 인가요?

    출근에 바쁜 아침, 전철에서 내려 바쁘게 뛰어가는 많은 직장인을 보면서 왜 우리는 그리 바쁘게 살아야 하는지가 궁금하다 바쁜 출근 시간이 지나고 업무가 시작되는 시간, 복도나 회의실에서 마주치면 눈인사나 가벼운 목례 또는 인사말은 나누는 서로의 모습이 매우 아름다워 보인다. 바쁘게 살지만 아직까지 우리는 서로에게 인사할 정도의 여유는 있는 것이다. 그런데 ...

  • 느린 직장 생활의 매력에 빠져보세요

    요즘처럼 바쁘고 변화가 빠른 세상을 살아갈 때, 생존을 위한 좋은 방법이 있다. 그것은 이미 여러분의 선배들이입증한 것이고, 이제는 당신이 실천에 옮겨서 행복한 직장 생활을 하기 바란다. 선배가 입증한 행복한 직장 생활의 가이드는 “느린 직장 생활”이다. 여러분의 이해를 위하여 느린 직장 생활을 구체적으로 정의하면(^^;) 다음과 같다. - 한번 더 생각하...