올해 100대기업 임원 7300명대…70년대생이 절반 넘어

유니코써치 조사…총인원 전년 대비 170명 증가
70년대생 52.8%로 '대세'…CEO급은 1964년생 최다

지난해 국내 대기업 경영 실적이 전년보다 악화한 상황에서도 올해 100대 기업 임원 수가 200명 가까이 증가한 것으로 나타났다.

글로벌 헤드헌팅 전문기업 유니코써치는 지난해 상장사 매출액 기준 100대 기업의 올해 반기보고서를 토대로 조사한 결과, 사내이사(등기임원)와 미등기임원은 총 7천345명으로 집계됐다고 13일 밝혔다.

이는 지난해 파악된 100대 기업 임원 수(7천175명)보다 170명(2.4%) 늘어난 숫자다.

100대 기업 임원 수는 2010년 6천명 수준이었다가 이후 매년 증가해 2014년(7천212명) 처음 7천명대를 찍은 뒤 다시 6천명 후반대로 감소했고, 지난해 다시 7천명대로 진입했다.

내년도 임원 인사에서는 올해 전반적인 실적 부진을 반영해 임원 수 감소 경향이 나타나겠다고 유니코써치는 전망했다.

100대 기업 임원 중 최고경영자(CEO)급에 해당하는 등기임원은 277명이며, 5년 단위 세대별로는 1960년대 초반 출생(1960∼1964년생)이 117명(42.2%)으로 가장 높은 비율을 차지했다.

단일 출생연도로는 1964년생(59세)이 35명으로 최다를 기록했고, 이어 1965년생(27명), 1963년생(26명), 1961년생(25명), 1962년생(20명) 순이었다.

1964년생에는 장재훈 현대자동차 사장, 정일택 금호타이어 사장, 윤춘성 LX인터내셔널 사장, 홍원학 삼성화재 사장 등 CEO가 포진해 있다.

1970년대와 1980년대 출생한 사내이사는 모두 42명으로, 이들 가운데 김동관 한화 부회장(1983년)이 전체 100대 기업 CEO급 가운데 최연소를 기록했다.

등기임원과 미등기임원을 모두 포함한 100대 기업 전체 임원 중 가장 임원이 많은 출생연도는 1970년생(759명, 10.3%)이었다.

이어 1971년생(753명), 1969년생(734명), 1968년생(667명), 1972년생(603명), 1967년생(535명), 1973년생(480명), 1974년생(387명) 등 순이었다.

작년 대비 올해 기준으로 임원이 가장 많이 뽑힌 출생연도는 1973년생(116명)이었고, 1971년생(78명), 1976년생(77명), 1974년생(75명), 1975년생(70명)도 70명 이상 임원 자리에 올랐다.

1970년대 초반(1970∼1974년생, 2천982명)과 1970년대 후반(1975∼1979년생, 896명) 출생자를 합산한 1970년대생 임원(3천878명)은 전체의 52.8%로 100대 기업 임원 비중의 절반을 처음으로 넘어섰다.

1980년 이후 출생한 임원은 지난해 105명에서 올해 131명으로 늘었다.

반면 1960년대 후반(1965∼1969년) 임원 비율은 2020년 46.2%에서 올해 36.1%로, 1960년대 초반생(1960∼1964년)은 같은 기간 22.5%에서 8.1%로 눈에 띄게 감소했다.

김혜양 유니코써치 대표는 "올 연말부터 내년 초까지 단행될 2024년 대기업 인사에서는 1960년대생 퇴진은 가속하는 반면 1970년대 초반 출생자의 약진은 뚜렷할 것으로 예상된다"면서도 "전체적으로 임원 수를 줄일 가능성이 높아 발탁 임원 수는 소폭에 그칠 가능성이 크다"고 말했다.

/연합뉴스