KB국민은행은 올해 상반기 신입·경력 직원 200여명을 채용할 계획이라고 1일 밝혔다.

채용부문은 ▲ IT(정보기술) ▲ 직무전문가(ICT 리크루터) ▲ 보훈 ▲ ICT(정보통신기술)·자본시장 경력직 전문인력 등이다.

IT 부문 전형은 서류전형, 코딩테스트, 1차 면접전형, 2차 면접전형으로 진행되고 직무 전문가는 서류전형, 1차 면접전형, 2차 면접을 거쳐 뽑는다.

보훈 부문 특별채용은 서류와 면접 전형을 통해 이뤄진다.

KB국민은행은 디지털, ICT, 자본시장 등 핵심 성장 분야에서 경력직 전문인력도 선발하는데, 특히 'KB형 플랫폼 조직'으로의 전환을 위해 ICT 채용 규모를 늘릴 예정이다.

세부적으로는 ▲ 금융AI(인공지능) ▲ 클라우드 ▲ 데이터 ▲ 뱅킹서비스 개발 ▲ 애플리케이션 개발 등 13개 부문 관련 경력자가 서류전형, 실무자 면접, 임원 면접을 거쳐 채용된다.

채용 관련 내용은 KB국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용페이지를 통해 확인할 수 있다.

KB국민은행 "상반기 IT 부문 등 200여명 채용"
/연합뉴스